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)组织本村(居)党员、干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,普及科技、法律、文化知识,开展党性党风党纪教育,不断提高本村(居)党员、干部遵纪守法和 (居)民代表大会讨论,并报上级政府审批;是否巧立名目发放各类工资、奖金、补贴,并采取“倒挂账”方式新增债务;是否擅自为企业贷款提供担保、抵押等情况。 ...
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七)救灾救济款物、农村义务兵优待优抚金、双定补助最低生活保障对象补助和五保户供养费发放情况;(八)乡镇经济实体承发包、租赁、拍卖及乡镇工程招投标和社会公益事业建设 必须具备以下要素:(一)办事依据,即办理事项依据法律:法规、文件等;(二)办事职责,即部门职权范围和责任;(三)办事条件,即办理时限及 ...
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工作人员。 ?第二十八条 派驻市政务大厅单位窗口工作人员实行双重管理,人事工资关系和待遇不变,业务由各单位领导,日常工作、党团组织生活由市政务 ;③通报批评或公开道歉;④调离工作岗位、责令辞职或建议免职;⑤给予行政处分;⑥法律法规规定其他方式处理;情节严重,给予直接责任人警告、记过、记大过、 ...
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收入与岗位职责、工作业绩挂钩,落实对县以下农业技术人员工资待遇倾斜政策。切实搞好农业技术人员培训和继续教育,完善技术职务评聘制度,不断提高农业 加工、营销服务,通过服务领域延伸,推进农业区域化布局、专业化生产和产业化经营。要规范推广行为,制定和完善农业技术推广法律法规,加强公益性农业技术推广 ...
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三个档次。考核结果作为对审判长和独任审判员奖惩、培训、辞退、调整等级和工资待遇依据。第二十一条 审判长和独任审判员在审判工作中作出下列成绩, 专业大专毕业,在最高人民法院业余法律大学法律大专毕业或法律(审判)专业证书班结业,均可视为法律大专学历。四、关于审判长和独任审判员待遇问题。由于各院经济 ...
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。对调动或辞职,原干部身份不变,户粮关系可以不迁,工龄和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行科技人员“归队”,其工资、福利、 系统和海洋油污染应急系统。(29)认真贯彻落实国家有关海洋方面法律法规,加强海洋开发、海洋资源保护方面地方立法,实施《浙江省海域使用管理办法》。加强海上执法 ...
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三是抓好科技下乡和科技扶贫工作。5年来共组织科技下乡活动3358场次,发放各种资料63.75万份。四是开展选拔农村拔尖人才活动。如2000年 》《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》(粤办发(2001)9号),依据国家颁布法律、规章,制定或修订我省地方法规,确保人才资源开发工作有法可依,全面实现 ...
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第十三条:“各级人民政府鼓励归侨、侨眷依法兴办各类企业、事业,其合法权益受法律保护。“各级人民政府对归侨、侨眷兴办个体私营企业、高新技术企业或者社会公益事业, 修改为:“国家机关和国有企业事业单位归侨、侨眷职工有权出境探望父母,可以在父母死亡出境探望兄弟姐妹,其探亲假期、工资、旅费待遇,按国家有关 ...
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命名劳动模范,所在单位应当为其办理一次性补充养老保险,保险收益从退休之日起发放。标准为全国劳动模范6000元/人,省劳动模范4000元/人。(三)医疗优惠待遇。劳动模范 )养待遇。劳动模范每年可享有疗(休)养或者休假15天待遇,疗(休)养、休假期间,工资照发,福利待遇不变。(六)优先接受培养教育和 ...
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。建议下放国家进一步扩大它自主权,发挥武钢带动地方冶金工业作用。市里要为武钢搞好工作创造更多条件。4.要切实落实国务院《关于进一步扩大国营 合理流动。广泛推行招聘制、合同制。允许科技人员兼职承接委托任务,允许在职科技人员辞职、留职停薪或业余时间组建科研或科技服务机构,鼓励科技人员到条件比较艰苦 ...
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