分结合的双层经营体制，积极发展社会化服务体系，逐步壮大集体经济实力，保护农业承包合同当事人双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》和有关法律、法规的 和社员大会或社员代表会议决议的；(四)采取欺诈、胁迫等不正当手段签订的；(五)承包方擅自转让、转包承包合同以及转包渔利的；(六)发包方无权发包的。 ...
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。第九条 有下列情况之一的，劳动合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)当事人的意思表示不真实，或采取欺诈、胁迫等手段订立的；(三)损害国家 ，当事人可以协商约定保守用人单位商业秘密的有关事项以及其他内容。第十三条 劳动合同文本，由省劳动行政部门统一制定。经省劳动行政部门同意，各市劳动行政部门可以参照 ...
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单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(四)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(五)经国家有关部门确认，用人单位劳动 的确认第二十六条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规规定的劳动合同；(二)采取欺诈、威胁等手段签订的劳动合同；(三)侵害国家、社会公共利益和 ...
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、债务的处理；(九)违约责任；(十)双方议定的其它事项。 第十条 订立承包合同必须由发包方法定代表人和承包人或承包方法定代表人签字或盖章，发包方须加盖合作经济 三)违反合作经济组织章程的；(四)采取欺诈、胁迫及其他不正当手段订立的；(五)发包方无权发包的。 第十五条 无效承包合同的确认权，归县(市)、 ...
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维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。 第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三条 的罚款。 第十四条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规规定的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同，从订立的时候起，就 ...
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优先与其续订。第十五条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)损害国家，集体或他人利益的；(三)采取欺诈、威胁等手段违背当事人意愿订立的； 四)劳动者死亡；(五)用人单位依法被关闭或宣告破产；(六)因为不可抗力事件发生致使劳动合同无法继续履行。第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止 ...
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合同：(一)违反国家法律、政策、计划的合同；(二)采取欺诈、胁迫等手段签订的经济合同；(三)代理人超越代理权限签订的合同或以被代理人的名义同自己或者同 其所在单位和当地工商行政管理部门。第三十一条工商行政管理部门对利用经济合同进行违法活动的，给予下列处罚：(一)责令赔偿经济损失；(二)没收非法所得，并 ...
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其他证件。第十三条违反法律、法规的规定或者采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同为无效劳动合同。无效劳动合同，从订立之时起就不具有法律约束力；经确认 合同的无效或者部分无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。劳动者一方按无效的劳动合同已付出劳动的，用人单位应当支付相应的劳动报酬及其他相应待遇。第三章 ...
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章 总则第一条为了稳定和完善以家庭生产经营为主的农业联产承包责任制，维护农业承包合同双方当事人的合法权益，保障和促进农村经济发展，保护农业生产者的积极性，根据《 或成员代表会议决议的；(四)发包方越权发包的；(五)采取欺诈，胁迫等手段订立的。被确认为无效的承包合同，从订立之时起就不具有法律约束力。确认 ...
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一方利益的；(三)由于不可抗力或者当事人一方虽无过失但无法防止的外因，致使承包合同无法履行的；(四)承包的生产资料被合法征用的；(五)因当事人一方违约或者违法， 本条例第十三条规定的民主议定原则的；(四)采取欺诈、胁迫或者仗权抬价压价等不正当手段使承包合同规定的权利义务显失公平的；(五)发包方无权发包 ...
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