工作；拟定全省干部聘用政策和管理办法；拟定非国有单位接收大中专毕业生就业的政策和办法，参与拟定大中专毕业生就业制度改革和就业政策。(八)工资福利与离退休处管理 转变的职能1．不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2．不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控 ...
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。第二十六条应聘者应当依法解除或终止与原单位的聘用合同或者劳动合同后，方可与用人单位签订新的聘用合同。应聘者与用人单位应当在平等、自愿、协商一致的 日起60日内，以书面形式向人事行政部门申请调解，调解不成的，由人事行政部门依据合同作出裁决。第三十条人事行政部门收到书面申请后，应在7日内作出受理或不受理 ...
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有关政策办理。 五、科研机构改制时应与职工变更或签订聘用合同，并在合同中明确改制后科研机构今后解除职工聘用合同或劳动关系，按有关规定给予经济补偿，不再 费。对占编不在岗或在岗不入编的人员予以辞退或清退。合同制人员需要解除劳动关系的，可以解除，并按有关规定发给经济补偿金。辞职辞退人员接续社会保险关系参照 ...
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其改正。第七条 职工应当遵守国家法律、法规，遵守劳动纪律，履行劳动合同、人事聘用合同(以下简称劳动人事合同)，遵守用人单位依法制定的各项规章制度，执行 单位或者个人。发包方或者出租单位违反以上规定造成职工伤亡或者职业危害事故的，与承包方或者承租方承担连带赔偿责任。第二十五条 用人单位和职工应当依法参加 ...
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第二十四条 应聘者应当依法解除或终止与原单位的聘用合同或者劳动合同后，方可与用人单位签订新的聘用合同。 应聘者与用人单位应当在平等、自愿、协商 起 60 日内，以书面形式向人事行政部门申请调解，调解不成的，由人事行政部门依据合同作出裁决。第二十八条 人事行政部门收到书面申请后，应在 7 日内作出受理或 ...
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）以及其他依法登记的组织（以下简称用人单位或申请单位）向就业所在地的市级劳动保障行政部门提出书面申请。书面申请包括下列有效文件：1、台湾香港澳门居民就业 备案手续提供下列有效文件：1、台港澳人员就业证；2、用人单位与被聘用台港澳人员签订的劳动合同及其复印件；第十一条申请人在接到不予就业行政许可的通知后 ...
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，并报企业主管部门和劳动部门备案。 第六条 中方企业同外商合营时所需职工，应首先从原企业择优聘用，被聘用的人员名单报原企业主管部门备案；未被聘用的职工 企业根据我国政府有关法规、政策和本办法，由工会参加，通过平等协商，与职工签订劳动合同。劳动合同中须对职工的试用期、培训期、生产和工作任务、工时、休假、 ...
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或者职业技能鉴定补贴。 县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门应当会同教育、人力资源与社会保障、财政等主管部门，统筹协调、组织指导退役士兵职业教育和技能培训工作 工作主管部门介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同；对服现役满10年以上的退役士兵，应当 ...
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月14日印发 武 威 市 人 事 代 理 办 法 第一章 总 则 第一条 为建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，规范人事代理行为，实现人事管理服务社会化 暂未落实就业单位或自谋职业的各类大中专毕业生； （五）与用人单位已解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员； （六）辞职、辞退以及 ...
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承包期内其家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户， 部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役 ...
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