部门反映，妥善保管备品，爱护设备，文明生产。8、合理安排班次、人员，掌握考勤和职工思想动态，加强思想政治工作，教育职工遵守劳动纪律，作业标准，服从命令、 、认真执行交接班制度，做到交班清、接班明、互签代号。6、正确填记原始记录，统计个人业务指标。7、完成领导交办的其他任务。 第四章文明礼貌服务 第23 ...
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报告制度。六、各级负责人和各工种安全生产岗位责任制度。七、交接班制度。八、考勤制度。九、安全生产和违章作业的奖罚制度。十、矿井和重要设施的保卫制度 及时报告矿长和矿井技术负责人。每次检查结果，必须记入瓦斯检查手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。瓦斯超限时，瓦斯检查员有权责令现场人员停止工作， ...
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报告制度。六、各级负责人和各工种安全生产岗位责任制度。七、交接班制度。八、考勤制度。九、安全生产和违章作业的奖罚制度。十、矿井和重要设施的保卫制度 及时报告矿长和矿井技术负责人。每次检查结果，必须记入瓦斯检查手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。瓦斯超限时，瓦斯检查员有权责令现场人员停止工作， ...
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和设施，未经主管部门许可，不得任意拆除。第十三条矿山必须建立出入矿井的统计、考勤制度。值班区长要准确掌握出勤人数、工作地点。交班结束后，如发现有人尚未出井 次天轮。要特别注意检查天轮结构、轮槽衬垫磨损、轴承润滑和磨损情况，并填写检查记录。第一百二十八条多绳摩擦提升机井塔高度（由地表至提升机房地面）大于 ...
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和调度人员，在遇到险情时第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。 第三十条 生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现和处置事故隐患。 第三十一条 生产经营单位进行爆破、悬挂、挖掘、大型设备(构件)吊装、危险装置 ...
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检查、详细填写“隐患排查表”，对限期整改的问题做好跟踪处理，并认真填写《隐患跟踪处理记录表》。（四）对每次安全检查的时间、地点、内容、发现的问题，采取的 、廉进行月考核和年度总评。驻矿安监员每月下井次数、工资待遇、社会保险、考勤、奖惩标准均由各县（市）煤炭管理部门根据实际情况自行确定和发放，经费来源可 ...
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帐户，委托银行发放农民工工资。第八条用人单位要建立健全农民工考勤和工资报表制度，书面记录农民工的出勤情况，每月与农民工核对并由农民工本人签字。用人 对其它用人单位农民工工资支付情况进行监督检查。(三)对农民工集中和有欠薪记录的用人单位工资支付情况实施重点监控。(四)对用人单位农民工工资支付情况实行月 ...
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.2.3 直接利用废塑料生产产品，必须提供生产产品添加废塑料的比例和往年产品的销售记录或税收单据，添加的废塑料生产量不低于10吨/天。3.3组织机构、人员和 .2 有完善的管理制度，包括生产责任制度、财务制度、工作守则、操作规程、考勤制度、安全制度等，并整齐在办公室或车间显眼处悬挂。3.3.3 有效的 ...
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、盘点制度和固定资产折旧、大修理基金的提取办法；健全与成本核算有关的各项原始记录；制定和修订材料、工时、费用等各项定额，以及内部相互提供劳务、产成品、 五、劳动工资部门负责编制和落实劳动工资计划，改进劳动组织，控制生产用工，健全考勤制度，归口负责降低人工成本。 六、其他部门要在各自的职责范围内，提高 ...
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、盘点制度和固定资产折旧、大修理基金的提取办法；健全与成本核算有关的各项原始记录；制定和修订材料、工时、费用等各项定额，以及内部相互提供劳务、产成品、材料 五、劳动工资部门负责编制和落实劳动工资计划，改进劳动组织，控制生产用工，健全考勤制度，归口负责降低人工成本。六、其他部门要在各自的职责范围内，提高 ...
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