录用计划；? (二)根据上级人事部门的规定和要求，组织实施本行政辖区录用国家公务员的考试、考核及报批工作；? (三)承办上级人事部门委托的有关考录工作。?第九条 《录取通知书》办理有关手续。?第三十条 按本办法录用的人员即为国家公务员，原单位应予放行。遇有争议，由政府人事部门或仲裁机构负责协调或仲裁 ...
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的录用计划；(二)组织本级和下级国家行政机关国家公务员考试、考核工作；(三)负责本级和下级国家行政机关国家公务员录用的审批工作；(四)监督、检查、指导县 省人民政府人事部门、卫生部门制定。第七章 录用第二十九条 拟录用为国家公务员的人员，由用人单位提出，报同级人民政府人事部门审批。其中录用为县级和县级 ...
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各级人口和计划生育行政机关政策法规机构负责。（二）人口和计划生育行政执法评议考核坚持公开、公平、公正的原则，充分听取群众的意见。把行政管理相对人 相关业务机构、下级人口和计划生育工作机构和直属事业单位对机关公务员依法行政的评议制度。由公务员考核领导小组办公室每年组织一次下级人口和计划生育工作机构及直属 ...
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考核暂行办法》(司发通(2000)136号)和《司法部关于全国司法行政系统公务员基本素质教育培训考试考核工作有关问题的通知》(司发通(2000)144号)的规定，司法部将 《所需试卷统计表》(见附件2－1、2、3)报全国司法行政系统公务员基本素质教育办公室。试卷数量按袋计算，每袋32份(含备用试卷2份 ...
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大规模培训干部的意见，紧紧围绕增强执政意识，突出能力建设这个核心，开展大规模培训公务员工作。进一步完善培训体制，整合培训资源，创新培训机制，提高培训质量。当前 工资有机地结合起来，做到赏罚严明，充分发挥考核奖惩的教育、激励作用。(六)强化监督管理制度。加强对公务员的监督，是保证政令畅通，维护行政纪律， ...
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公务员的审查此类人员的档案中应有《国家公务员过渡审批表》、《过渡国家公务员考核登记表》（须经省建立国家公务员制度领导小组办公室审批盖章），以及职务（包括 的人员，由“省工作办公室”统一制发准考证。７．组织考试考试由省人事厅按照国家公务员招录考试的有关规定组织实施。（１）考试时间：２００２年１０月２０日 ...
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行为规范暂行规定》的通知佛府80号各区人民政府，市府直属各单位:《佛山市国家公务员服务行为规范暂行规定》业经2004年第1次市长办公会议讨论通过，现印发给 “一站式”、“一个窗口式”等服务方式，节约行政成本，提高服务效率。三、考核与责任公务员违反服务行为规范、经受理投诉机构查实、构成服务行为失当的，除 ...
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十七条用人部门根据职位的要求，以及应试者的考试、考核与体检结果，确定拟录用人员，并填写《广州市国家公务员录用审批表》，属广州市政府工作部门的，报 人事部门建立候选人员档案库，保留其候选资格1年。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时，由政府人事部门从候选人员中推荐，用人部门从中择优录用。第八章回避、 ...
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、人事、共青团同意自动离职或因违约未承担违约责任的，两年内不得参加全市范围内公务员、事业单位工作人员招考。报考市内高校研究生的，不享受有关优惠政策。 第五章 、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次的比例以区县（自治县）为单位，参照优秀公务员考核比例确定。第四十一条 有下列情况之一者，年度考核确定 ...
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、人事、共青团同意自动离职或因违约未承担违约责任的，两年内不得参加全市范围内公务员、事业单位工作人员招考。报考市内高校研究生的，不享受有关优惠政策。 第五章 、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次的比例以区县（自治县）为单位，参照优秀公务员考核比例确定。第四十一条 有下列情况之一者，年度考核确定 ...
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