形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，进一步普及劳动法、劳动合同法、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《最低工资规定》、《 建筑业发展率先建成建筑强省的意见》要求，进一步规范建筑业企业用工行为，加强劳动合同管理，建立农民工实名制管理、工资一卡通、工程款与职工工资账户分离列支办法等 ...
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1”计划行动，全面推进再就业培训、创业培训和农民式转移就业培训情况；建立健全劳动预备制度，推进城乡“两后生”职业技能培训和职业技能鉴定情况；建立特殊工种持证 认证工作和养老护理服务试点和退休人员公寓建设试点情况。三、关于劳动关系调整和劳动保障监察（十七）全面推进劳动合同和集体合同制度建设情况。继续推进 ...
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使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和最低工资标准的情况；参加社会保险和缴纳社会 （业务）发包给不具备用人单位主体资格的组织或者自然人的，应当按照《劳动保障监察条例》第二十四条规定，责令建筑业企业与该组织或者自然人招用的劳动者 ...
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农民工工资问题和开展此次专项检查活动的重要意义，进一步普及《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域 检查，严格要求用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、 ...
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用人单位及时纠正违法行为，对拒不纠正的，及时报告负责管理该用人单位的劳动保障监察机构，并协助其做好案件调查、证据收集等查处工作。5．及时掌握辖区内 和个人不得进行无理阻挠、妨碍调查、提供虚假信息。(二)突出重点，创新工作方式推进劳动关系协调工作进社区是一项全新的工作，没有现成的经验可以借鉴，因此，各级 ...
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制度全面推行，集体协商与集体合同覆盖面不断扩大，劳动争议处理体制进一步健全，劳动保障监察作用有效发挥，劳动关系三方协调机制初步构建。通过全社会的共同努力 ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和市委、市政府关于“发展和谐劳动关系”的总体要求，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题 ...
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第五条（办学许可证制度）本市按照国家规定实行民办职业培训机构办学许可证制度。劳动保障行政部门颁发的《民办学校办学许可证》（以下简称《办学许可证》）是民办职业 民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、以及《劳动保障监察条例》的相关规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 ...
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流动工作不仅关系到广大民工的切身利益，而且还关系到首都社会秩序的稳定。各级劳动保障监察机构在思想上一定要引起高度重视，根据我市做好春运期间民工有序流动工作的 精神，从1月9日至3月25日，结合本地区的实际情况，抽调部分监察人员对辖区内部分重点用人单位是否按照有关要求落实了在春运期间停止招用外地务工人员 ...
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保护法规的监督检查工作，及时查处违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和 》，切实维护职工合法权益”座谈会；配合“认真贯彻《劳动法》切实维护劳动者权益”综合监察活动，组织新闻单位进行现场采访，对贯彻落实《劳动法》好的单位进行宣传 ...
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保障局：为继续抓紧抓好今年扩大社会保险覆盖范围和加强基金征缴工作，全面推动我市社会保障事业发展，维护首都社会稳定，现提出如下意见：一、全面落实扩大社会保险覆盖范围 90％以上，清理历年欠费达到50％以上；进一步加大对扩面征缴的宣传和劳动保障监察工作的力度，使扩面征缴工作再上新台阶，再创新局面。具体工作 ...
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