)43号),制定本办法。第二条我市各级事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员适用本办法。参照《公务员法》管理的事业单位除外。事业单位新进人员 单位委托政府人事部门所属的人才服务机构代理。第二十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用 ...
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,以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二、关于事业单位原固定制人员和新进人员实行不同的聘用管理办法问题1、2003年6月1日 仍不愿与单位订立聘用合同的人员,本人应当提出辞职;本人不愿辞职的,由单位办理辞退手续。除确因工作需要经批准适当延长退休年龄的高级专家外,其他各类 ...
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技能的学习,不断提高鉴定工作水平。第二十条 考评人员的聘用管理:(一)实行聘任制。由鉴定站与考评人员签订聘任合同(合同文本样式可参阅附件4),明确双方的 限期改正。第四十八条 对在职业技能鉴定工作中表现优秀的考评人员、质量督导员和管理人员,应给予表彰奖励,并作为推荐全国农业职业技能开发先进个人的依据。 ...
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国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者,并且没有与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。而根据《劳动法》规定,在国家机关、事业单位、社会团体中,只有与 按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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国有独资公司形式,通过政府授权,采取以下方式确立:(1)各市可结合国有资产管理体制改革,组建一个或若干个国有资产经营公司;(2)授权给具备条件(国务院国发[ 实行聘用制,经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同,其他管理人员与经理签订聘用合同。2、为提高劳动生产率和社会经济效益,试点企业可实行五 ...
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限制。(3)学校与受聘人应签订聘用、聘任合同。聘用合同由用人单位法人代表(或法人代表的委托代理人)与受聘人员签订,并载明:聘用期限,工作内容、工作纪律,双方 ,减轻社会就业压力。符合聘任条件,但因所在学校超编而待聘的专任教师和管理人员,可在主管教育行政部门协调下向农村、边远山区及缺编学校流动应聘。待 ...
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执业资格制度暂行规定》、《建筑工程设计资质分级标准》和《建筑工程设计事务所管理办法》,制定本标准。建筑工程专业设计事务所资质分为建筑设计事务所资质、结构 场所和必要的技术装备;3、注册资金不少于50万元;4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合同。(三)机电设计事务所资质不分级别;(四)承接设计任务范围为 ...
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条全市已经机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本办法。参照国家公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。高等院校招聘工作人员 人员;(七)公示招聘结果;(八)签订聘用合同,办理聘用手续。第十六条事业单位公开招聘工勤人员,根据具体情况可以适当简化上述程序,但必须履行 ...
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内到退休年龄的,按退休时职务、级别退休和管理。3.受聘人员在聘用合同终止及被解聘后,即恢复聘用前的身份和待遇。4.聘任和解聘干部的具体办法 各单位按照专业技术职务系列和人事部规定的组织和工作程序组建专业技术职务评审委员会。高级专业技术职务评审委员会,由部组建,报国家人事部备案。中、初级评审委员会由各 ...
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和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证 十日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。第二十一条被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,该用人单位应及时报告劳动、公安部门,交还该 ...
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