非在职人员经人事部门批准为聘用制干部的,应参照劳动合同工养老保险办法缴纳养老保险费。第二十条参保单位每月10日前到本市人事部门核定在职人员、离退休人员的工资和人员变动情况。如因参军、入学、辞职和离职、开除、判刑、死亡等原因停止和终止养老保险关系的,应即停止缴纳基本养老保险费 ...
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一、各区在今年的城市社区建设中,社区居民活动中心都要设立离退休人员管理服务站。在市劳动社会保障部门和社会保险经办机构的统一组织下,对社区范围内 是:按照社保机构的安排,开展纳入社区管理的离退休人员及领取抚恤金人员、领取养老金和抚恤金的资格认定调查;及时反馈离退休人员,养老金社会化发放信息;办理纳入社区 ...
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干部(下同);(4)1993年9月30日试用期、熟练期已满并已定级的劳动合同制工人;(5)1993年度的军队转业干部、复员退伍军人;(6)公派出国由派出单位 的工资待遇,由市人事局制定办法下达执行 六、机关、事业单位离退休人员的生活待遇(一)凡列入这次工资制度改革的机关、事业单位中1993年9月30日 ...
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现用地企业办理土地出让手续。企业改制时需要更名并办理土地出让手续的、经认定为非转让行为的,进入改制程序后企业的土地出让手续直接办理给改制更名后 债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革改制涉及在职职工劳动关系理顺、离退休人员权益保障的按以下原则处理:(一)按照稳定就业,促进就业,保持职工队伍稳定 ...
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一次性经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法:对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工,在其申请低保待遇时,其家庭收入应从一次性补偿中扣除 检查,保证专款专用。第五十八条财政、劳动和社会保障、人事部门负责督促和检查各机关、企事业单位离退休人员离退休费、职工工资(最低工资)、下岗职工基本生活费 ...
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生活费和离退休人员养老金按时足额发放。继续落实国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度、城市居民最低生活保障制度“三条保障”线等政策措施。劳动和社会 面临的困难和矛盾将日渐显现出来,特别是职工分流再就业工作难度大,劳动关系的处理政策性强、牵涉面广、情况复杂,事关广大职工的切身利益。各级人民政府 ...
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一年提出申请的;(二)与用人单位不存在劳动关系(包括事实劳动关系)的;(三)属用人单位聘用的离退休人员的;(四)属《条例》第六十三条 期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他有效证明;发生事故下落不明提出工伤认定的,提交人民法院宣告死亡的结论;(四)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者 ...
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人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知》(鄂政办发[2001]65号)等文件精神,妥善安置棉花企业富余人员,对提前解除劳动合同的职工按当地政府有关规定给予一定的经济补偿。破产企业安置职工费用不足部分,供销社无力承担的由企业所在地政府负担。要确保离退休人员基本养老金的按时 ...
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中心的下岗职工,要按照规定及时提供失业保险,符合条件的纳入低保范围。对解除劳动关系的国有企业下岗职工,要按照规定做好各项社会保险接续工作。二、按照应保尽保 。要将国有企业的下岗职工、就业转失业人员、破产企业一次性安置人员、离退休人员等纳入社区管理范围。具体办法按照省劳动保障厅、省编办、省财政厅《关于在 ...
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,在单位提取的医疗基金中列支;企业的在职职工在“职工福利费”中列支,离退休人员在劳动保险费中列支。2.职工个人缴费。改革起步时,国家机关、事业、企业单位 )全额拨款的行政、事业单位和差额拨款的全民所有制的医院,按照单位的财政体制关系由现行资金供应渠道拨款。此项拨款纳入各单位的经费预算。(二)差额拨款、 ...
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