，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。 鼓励社会对法律援助活动提供捐助。企业和个人捐助法律援助活动的，依照国家有关规定给予税收优惠。 法律援助经费应当 给付赡养费、抚养费、扶养费的； （五）请求支付劳动报酬,或者因劳动合同解除、终止请求支付经济补偿、赔偿金的； （六）主张因见义勇为行为产生的民事权益 ...
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的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书》 不足1年的按1年计算,超过5年的不再赔偿”。也可由聘用单位及受聘人协商约定后再填写，但双方约定的赔偿金标准不得超过上述标准。（十三）关于合同第十条 ...
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后未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。（三）不具备有效劳动合同，或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明，又未经依法确认与用人单位存在劳动关系的 的工伤保险待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，同时终止工伤保险关系，以市上年度职工年平均工资为赔偿基数，向工伤职工支付一次性赔偿金，标准为：一级伤残为 ...
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规定或者与约定的条件不符的，可自收到商品７日内，退回商品或者书面通知经营者解除购买合同，无须承担任何费用。但消费者自行损坏商品的除外。接受邮购的消费者在其汇款 ；（七）丧葬费，按照本市殡葬单位的基本服务项目收费标准计算；（八）死亡赔偿金，按照本市居民年平均生活费的二十倍计算；（九）由残疾者或者死者生前 ...
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保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果导游、领队有 垫付较大以上涉旅突发事件发生后，旅行社暂时无力承担的医疗费用或者死亡赔偿金(由组团社申请，所在地旅游行政主管部门逐级申报，国家旅游局批准后使用)。 第二， ...
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劳动保障部门要会同工会组织、企业协会、行业主管部门，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的 按照应付金额50％以上1倍以下的标准，向农民工加付赔偿金。 (十六)进一步加大劳动保障监察执法力度。各级劳动保障部门要加大维护农民工权益工作力度，进一步加强 ...
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或离(退)休金、失业保险金、下岗职工基本生活费、企业职工遗属补助费、人身伤害赔偿中生活费部分、保险赔偿金、归侨生活补助费、老年人定期生活补贴、赡养费或抚 ;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中， ...
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从事职业介绍活动。第三条本例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循 劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于七日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续。第十九条用人单位应当依法为被 ...
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，还应当进行赔偿，补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的，应当继续履行。 第三十一条 违约金、赔偿金应当在明确责任后10日内偿付；超过规定期限的，按 被侵害之日起计算。 第七章 附 则第三十九条 农业集体经济组织内部的独立企业的承包经营不适用本条例。 第四十条 本条例应用中的具体问题，由省农业厅 ...
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职业介绍活动。第三条本条例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体。第四条劳动力市场应当 和职业培训信息；(五)办理失业登记，就业登记，录用和终止、解除劳动关系备案等项事务；(六)劳动保障行政部门指定的其他有关服务。第三十三条公共职业介绍机构 ...
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