的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）；（6）企业为职工缴纳社会保险的记录；（7）企业工资支付凭证（工资表）；（8）劳动保障部门和财政部门要求的 局牵头，人民银行福州中心支行、市财政局、经办银行和担保公司等相关部门参加的季度联席协调会议制度，办公室设在市劳动保障局，定期通报小额（担保）贷款政策落实进展 ...
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优势资源，大力拓展国际航空客货运航线，努力发展国际航空货运业务。积极引进境外航空公司进驻宁波，推进海空港协调发展，提高宁波航空口岸的竞争力。（市口岸打私办、 签订工作，确保企业职工的劳动合同签订率稳定在90%以上。推进平等协商和集体合同制度，逐步建立以劳动关系双方自我协调为主体的劳动关系协调机制。（市 ...
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的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）；（6）企业为职工缴纳社会保险的记录；（7）企业工资支付凭证（工资表）；（8）劳动保障部门和财政部门要求的 局牵头，人民银行福州中心支行、市财政局、经办银行和担保公司等相关部门参加的季度联席协调会议制度，办公室设在市劳动保障局，定期通报小额（担保）贷款政策落实进展 ...
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劳动合同或违反中国法律、法规，侵犯职工合法权益的。第九条外商投资企业和职工任何一方解除劳动合同除违反本办法第六条（一）、（五）项外，应提前一个 第十六条外商投资企业实行每周不多于六个工作日、每个工作日不多于八小时的工作制度。企业职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。外商投资企业确因需要，安排职工 ...
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记录，并由出席会议的董事签名确认。对于违反法律、法规、行政规章或公司章程致使企业遭受严重损失的决策，必须做到能够依法追究有关人员的责任。(十 职工，企业能够依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制，形成择优录用和竞争上岗的新机制。改革人事制度，按照精干、高效原则设置 ...
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条劳动合同制职工从办理待业登记次日起，可以按规定领取失业救济金和医疗费。并由劳动行政部门所属劳动服务公司管理。因出境定居办理离职的人员，不享受失业救济待遇。第二 十条有条件的企业可建立本企业的补充养老保险和职工个人储蓄养老保险制度。第三十一条职工属正常终止劳动合同的，在本企业享受的补充养老保险可随劳动 ...
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法律所保障的和劳动合同所规定的一切权利。第七条 特区企业职工的工资形式、工资标准和奖励、津贴办法，由企业确定。第八条 特区实行社会劳动保险基金制度。特区 两年辞职的，应偿付企业一定的培训费，偿付条件和数额由劳动合同规定。特区企业应将辞职的职工名单抄送特区劳动服务公司。第十六条 特区企业对外籍职工和港澳 ...
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(以下简称“安置费”)，由新的用人单位与其签订劳动合同，建立劳动关系。3、已领取工商营业执照，具有必备的经营手段和条件(场地、设施、交通车辆等)，从事 个人，同时由企业按规定支付经济补偿金或安置费。(二)进入改制改组为有限责任公司或股份合作制企业的职工，用经济补偿金或安置费一次性购买原企业的国有股份， ...
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(以下简称“安置费”)，由新的用人单位与其签订劳动合同，建立劳动关系。3、已领取工商营业执照，具有必备的经营手段和条件(场地、设施、交通车辆等)，从事 个人，同时由企业按规定支付经济补偿金或安置费。(二)进入改制改组为有限责任公司或股份合作制企业的职工，用经济补偿金或安置费一次性购买原企业的国有股份， ...
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审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等事项，确保依法实施审批。 第七条加强对审批行为的监督。市监察部门为市政府各部门和直属 待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5.经济性裁员6.技工学校 ...
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