保障部门要会同有关部门，针对不同行业特点，制定相应的劳动合同范本，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节 ，建立行业性、区域性调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要快立、快审、快结，对生活困难 ...
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劳动合同发生争议的，按照《劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第三十二条对未经批准，故意拖延不实行劳动合同制以及签订劳动合同后不到劳动仲裁机关鉴证的企业，由劳动行政部门责令限期政正；逾期不改的，依据《合肥市劳动 ...
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。第九十六条事务所根据国家有关规定提取各项基金，按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴纳款项。第九十七条事务所应当按照有关规定统一购买职业责任保险 管理，财务会计制度、利润分配与亏损分担，解散与清算，争议解决及其他。合伙人和合伙事务执行构成《范本》的核心内容。其中，第四章“合伙人”包括四节： ...
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。第九十六条事务所根据国家有关规定提取各项基金，按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴纳款项。第九十七条事务所应当按照有关规定统一购买职业责任保险 管理，财务会计制度、利润分配与亏损分担，解散与清算，争议解决及其他。合伙人和合伙事务执行构成《范本》的核心内容。其中，第四章“合伙人”包括四节： ...
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协商不成的，可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位 的填写（一）关于合同文本的获取。聘用合同统一使用《关于印发事业单位聘用合同（范本）的通知》（国人厅发〔2005〕158号）规定的《事业单位聘用合同》（ ...
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单位与其在编在岗工作人员签订聘用合同，统一使用《关于印发〈事业单位聘用合同〉（范本）的通知》（国人厅发〔2005〕158号）规定的《事业单位聘用合同》 协商解决；不愿意协商或协商不成的，可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资分配 ...
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有可归责于承揽厂商之事由致解除或终止契约者没收履约保证金及差额保证金。第十六条争议处理：一、本工程进行中，乙方对本契约各项条款，及其附件中各项规定有疑义时，应 继续执行契约内之相关工作。主办机关亦可依个案斟酌决定是否自行增列甲乙双方得提付仲裁之规定。第十七条工程验交：一、工程完工：工程依本契约完竣后， ...
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提供劳动合同鉴证服务，推荐适合不同行业特点的劳动合同范本，鼓励企业及时办理劳动合同鉴证，对劳动合同中不符合规定的，应督促当事人补充、修改，确保合同 举报中心，公布投诉电话，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动 ...
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归责于承揽厂商之事由致解除或终止契约者没收履约保证金及差额保证金。 第十六条 争议处理： 一、本工程进行中，乙方对本契约各项条款，及其附件中各项规定有疑义时， 执行契约内之相关工作。主办机关亦可依个案斟酌决定是否自行增列甲乙双方得提付仲裁之规定。 第十七条 工程验交： 一、工程完工：工程依本契约完竣后 ...
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内工程项目定点服务合同3.中央国家机关限额内工程项目全过程管理实施细则4.招标文件参考范本（略）5.中央国家机关限额内工程项目评标办法（略）6.中央国家机关限额内 乙方与用户之间的协议的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起。11.合同的终止11.1本合同 ...
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