帐户资金解决拖欠工资等事项的承诺书。3．工资支付专用帐户原则上设在工程总承包企业基本结算帐户开户行，资金归设立企业所有，依法用于支付民工工资，专款专用 民工本人，工资发放表应由民工本人签字，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。3．工程建设施工企业支付民工工资应编制工资支付表，如实 ...
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的办公楼，并直接发包给包工头施工。继任局长又继续违反规定，未经招标投标续建、改建主楼，增建附楼，并更换施工队伍；二是在工程项目发包时，利用其优势地位，压低造价，把“阴阳合同”作为中标的一个先决条件，干预插手工程招标投标，侵害承包单位的利益；三是业主与招投标代理机构串通一气、弄虚作假或泄露标底。 ...
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等内容，并保存两年以上备查。第九条严禁建筑施工企业将工程转包给无资质的自然人。施工总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责。施工总承包企业 。第十条用人单位必须将工资直接发放给农民工本人。建筑施工企业严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十一条用人单位与农民工依法解除 ...
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分包的，必须依法分包给具有相应资质的劳务分包企业，严禁不具备资质的包工头承接劳务工程，防止出现纠纷时，无法正常解决。 三、强化劳动用工合同管理。建筑业 单位，要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资优先支付制度。总承包企业应对所承包工程全面负责，保证每笔工程款必须优先支付工人工资，在拨付工程 ...
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参加新项目的投标，并给予降低资质直至吊销资质的处罚；属于外省企业的，要取消其入晋承包工程资格，并通报企业所在地政府采取严厉措施责令其支付。属于工程项目 、劳动条件劳动报酬以及违反劳动合同的责任等；查处无用工资格的组织、个人及“包工头”的非法用工行为；研究制定建立企业欠薪报告制度、企业欠薪预警制度和欠薪 ...
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，要加强对建设项目的资金审查，对资金不落实的不得批准立项；对已完成的工程项目未按照合同约定结清工程款的，计划部门不批准其新建项目立项。城建、土地 的，由总承包企业负责对分包企业所属农民工直接支付工资，所需款项在分包工程款中扣除；建筑企业分包工程要使用成建制的劳务企业，禁止非劳务企业的包工头承接工程和 ...
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扶持和促进劳务分包企业的发展，杜绝“包工头”式的劳务用工方式，加大查处违法分包、转包、挂靠等违法行为。推行使用《建设工程分包合同》示范文本，分包合同备案 对工程承包商的施工质量、建设工期和建设资金使用等实施监督；对于发现的工程质量问题，应责令承包单位限期改正或返工、修理，并承担由此造成的经济损失。工程 ...
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吊销资质、资格证书。施工单位要对施工的质量负责。实行施工总承包的，总承包单位必须对全部工程质量负总责。出现由施工引起的质量事故或发现偷工减料、弄虚作假 对名不符实、与工程建设资质要求不相符的勘察设计、施工、监理单位要坚决予以整改。对那些以知名企事业单位名义投中标又转由其他企业承担，甚至由包工头实际执行 ...
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许可手续，由私人业主自行发包给上海福士达建筑装饰工程有限公司。福士达公司又将该工程转交给三个包工头组织人员施工。由于在协调过程中，福士达 上访事件。二、上海鑫昌日用品有限公司新建厂房工程农民工集体上访事件上海鑫昌日用品有限公司新建厂房工程由上海润盈建筑工程有限公司总承包，上海润盈公司收取管理费后，又将 ...
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3、建筑市场的专项治理整顿要与惩治腐败相结合。对于领导干部违反规定干预或者插手工程发包承包以及其他建筑市场违法违纪案件，特别是引发重大质量安全事故的腐败问题，不论涉及到 IC卡制，将项目从立项开始到签发施工许可证为止的办事程序记录在卡，程序一环扣一环，上道程序不办，下道程序通不过；防止包工头挂靠投标。...
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