危害申报的内容、方式、程序以及变更申报、监督检查等作了具体规范，是全面指导职业危害申报工作的重要部门规章。地方各级安全监管部门和各中央企业要充分 人员管理情况汇总表】填写近1年内接触职业病危害因素的劳动者参加职业卫生培训和职业健康体检的情况。 附件2： 作业场所职业病危害申报回执 申报登记号：年度第号 ...
//www.110.com/fagui/law_361035.html-了解详情
人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册安全工程师。 前款规定以外的其他生产经营单位，应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备 检测、评价。 对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。 ...
//www.110.com/fagui/law_401758.html-了解详情
》及附表2-1～2-5。2、职业健康检查对重点职业病危害因素接触人群进行职业健康检查（上岗前、岗中、离岗前、应急）。调查表详见附表3-1劳动者 因素的委托监测结果登记表。（三）职业卫生预防控制管理监测指标采用附表4-1辖区职业病防治工作情况表调查全市和各区县职业卫生预防控制管理情况。六、工作分工（一） ...
//www.110.com/fagui/law_390566.html-了解详情
》及附表2-1～2-5。2、职业健康检查对重点职业病危害因素接触人群进行职业健康检查（上岗前、岗中、离岗前、应急）。调查表详见附表3-1劳动者 因素的委托监测结果登记表。（三）职业卫生预防控制管理监测指标采用附表4-1辖区职业病防治工作情况表调查全市和各区县职业卫生预防控制管理情况。六、工作分工（一） ...
//www.110.com/fagui/law_390558.html-了解详情
危害作业的劳动者进行定期职业性健康检查；（四）对调离职业危害作业岗位的劳动者进行离岗职业性健康检查；（五）对退休前已被列入职业病观察对象的劳动者进行定期职业 所占用的工作时间，按照正常出勤对待，健康检查费用由有害作业单位承担。第五章职业病诊断与处理第二十四条职业病诊断实行集体诊断的原则，执行国家制定的 ...
//www.110.com/fagui/law_334887.html-了解详情
长效监管机制，进一步清查、核实整治工作的成效，补缺补漏，并于2007年7月底前将书面总结和有关材料报市质监局。（三）验收阶段（2007年8月 危害重点行业和重点企业接触职业病危害的劳动者职业健康监护落实情况开展检查，督促用人单位建立、完善职业健康监护制度，落实劳动者的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康 ...
//www.110.com/fagui/law_290451.html-了解详情
，定期对前款规定的执行情况进行检查。 第十三条 有害作业单位应当制定安全卫生操作规程，建立职业卫生档案。职业卫生档案包括生产工艺流程、职业危害因素检测 所占用的工作时间，按照正常出勤对待，健康检查费用由有害作业单位承担。 第五章 职业病诊断与处理 第二十四条 职业病诊断实行集体诊断的原则，执行国家制定 ...
//www.110.com/fagui/law_261983.html-了解详情
使用。第二十九条对从事接触职业病危害作业的职工,企业应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。企业不得安排未经 监督管理部门、卫生行政部门参加。建设单位或有关部门应当在初步设计审查的二十日前按照规定报送建设项目初步设计“劳动安全卫生专篇”和有关图纸资料,并填报《建设 ...
//www.110.com/fagui/law_336065.html-了解详情
为劳动者办理《职业性健康监护证》，用于记录职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。第二十一条对从事有害作业或者对健康 检查。劳动者调离有害作业岗位时，用人单位应当对其组织离岗职业性健康检查。劳动者接受职业性健康检查治疗所占用的生产、工作时间，应当按照正常出勤处理。第二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_335768.html-了解详情
为劳动者办理《职业性健康监护证》，用于记录职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。 第二十二条对从事有害作业或者对 检查。劳动者调离有害作业岗位时，用人单位应当对其组织离岗职业性健康检查。劳动者接受职业性健康检查治疗所占用的生产、工作时间，应当按照正常出勤处理。 第二十三 ...
//www.110.com/fagui/law_197984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务