宣传教育，弘扬法制精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”。各级劳动保障部门要按照党的十七大关于法制宣传教育工作的要求，全面落实依法治理国的基本方略， 劳动保障系统工作人员的法制宣传教育工作。建立领导干部带头学法制度，健全劳动保障监察、争议仲裁、信访以及行政审批、行政许可等岗位工作人员的法律培训和考核 ...
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统筹金的差额部分。用人单位不按规定为职工办理参保手续或足额缴纳医疗保险费，通过劳动仲裁或法院判定补缴的，应办理补缴。（三）预交。原国有集体企事业单位 定点零售药店信用等级管理。通过对定点医疗（药）机构落实社会医疗保险各项政策法规和履行医疗保险服务协议情况实施监督考核，并结合社会信用体系建设的相关标准， ...
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文本将在《陕西政报》公布）。 四、对主要内容与新的法律、行政法规、党和国家新的方针政策不相适应的，以及调整对象已经消失，或已被 加强巡查严防土炼油死灰复燃的紧急通知陕政发明电［1999］4号4 陕西省人民政府关于企业全面实行劳动合同制的通知陕政发［1994］69号5 陕西省外商投资企业管理办法陕政发［ ...
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积极发展社会保障事业，解除群众实行计划生育的后顾之忧。劳动保障及其他有关部门制定劳动用工、社会保障、劳动仲裁、养老保险等有关政策要有利于计划生育工作的开展。 增加外来人口计划生育干部配置，确保人员和工作经费的落实。各级公安、工商、劳动保障、卫生、建设、房产管理、计划生育等部门要密切配合，协同运作，切实 ...
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为了进一步贯彻原劳动部、原国家国有资产管理局、国家税务总局《关于颁布〈劳动就业服务企业产权界定规定〉的通知》(劳部发(1997)181号)的有关规定，依法 程序问题(一)劳服企业产权纠纷调处工作小组处理产权纠纷案件，必须遵守国家法律、法规、规章和政策，查明事实，先行调解，调解不成的，及时裁决。对当事人 ...
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建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》为指针，认真贯彻落实《劳动部关于劳动体制改革的总体设想》和试点工作部署，紧紧围绕山东经济体制改革和社会经济发展的 等提供科学依据。(六)加强劳动法制建设，建立健全劳动仲裁、劳动监察制度。1．加快制定劳动法规、规章，完善劳动法律体系，为劳动关系调整和劳动力市场监控 ...
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劳动合同的内容应符合《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和省关于劳动合同试用期的相关规定，并在劳动 ，建立行业性、区域性调解组织，及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要快立、快审、快结，对生活困难的 ...
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组织创业园区，为开业者提供注册、办公经营等服务。除法律法规另有规定外，允许本市在职人员向非公有制企业出资入股。鼓励各类社会中介组织为初创非公有 ，缴纳保险费用。有关部门要研究适应非公有制企业的劳动关系协调方式，完善劳动争议制度，搞好劳动仲裁，及时有力地化解劳动纠纷，维护社会稳定。非公有制企业从业人员有 ...
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工作；负责文秘、机要、信息、督办、保密和文书档案管理工作；负责全区综合性法规政策研究工作及政府法制工作；负责规划部署全区思想政治工作和精神文明建设活动； 培训、社会劳动力管理工作；负责工伤认定、劳动仲裁、劳动监察、劳动安全保护及社会保险工作；负责人力资源开发与人才劳动市场的管理；负责党的基层组织建设， ...
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查实。 三、结合自治区实际，明确相关事项《法律援助条例》作为行政法规，已就一般性问题做出规定。关于法律援助的范围，除《法律援助条例》规定的“依法请求国家 、公安机关、法院、检察院主管的司法鉴定机构和工商行政、房地产管理等部门以及劳动仲裁、医疗卫生、档案管理等单位，都应当履行法律援助义务，给予及时办理并 ...
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