周岁以上,有下列情况即:下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上,下岗出中心后未能再 女职工提前退休仍按国家现行有关规定执行。二、原身份是工人的女职工,已经聘用到管理(技术)岗位连续工作满二年以上的,用人单位可按照女干部的退休条件 ...
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各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《人事争议处理暂行规定》印发给你们, 合同或聘用合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(四)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和 ...
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.8亿元,城镇从业人员近10万人,已经成为我市城镇集体经济的重要组成部分和劳动就业的重要安置基地。但是,我市劳动力供大于求的矛盾依然存在,劳服企业承担稳定就业 代表人可由职工(职工代表)或股东大会选举产生,其兴办初期,也可由主办单位选派或招聘企业法定代表人。选举结果和聘用合同需报就业服务管理机构备案。...
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安置退役士兵的单位违反《退役士兵安置条例》的规定,未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同,经责令限期改正但逾期不改的行为42接收安置退役士兵的 界线标志物的行为49擅自编制行政区域界线详图的行为50绘制的地图的行政区域界线画法与行政区域界线详图画法不一致的行为51指使他人故意损毁界桩的行为52未经许可 ...
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、社会团体、企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人,应当依法签订计划生育合同。依法签订的计划生育合同受法律保护。第四十五条公安 国有控股企业,乡、民族乡、镇集体企业对其超生职工应当给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。对超生 ...
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的盲人按摩人员不少于本按摩机构全部从业人员的25%;单位依法与每位盲人按摩人员签定一年(含一年)的劳动合同或者服务协议,为每位盲人按摩人员足额缴纳所在旗县市区 盲人保健按摩人员的;(二)不符合本办法第十条第一款规定的;(三)聘用不具备从业资格人员(含健全人)的;(四)按摩场所设置不符合本办法和当地有关 ...
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在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。用人单位必须依法与安置的残疾职工签定劳动合同或聘用合同,并依法为其办理社会保险手续,按时、足额缴纳各项社会 、简易手工操作的实体或企业以及各类“就业一培训一生活服务”一体化的残疾人集中就业与培训基地,力争在2006年,每个区建立两个以上集中安置残疾人就业和培训 ...
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第二条本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外),在适用人事政策法规中发生的人事争议。第三条 与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议;(三)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第十三条仲裁委员会对下列人事 ...
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]2号ぉ的规定办理。 二、自主择业的军队转业干部被企业和非财政拔款的事业单位聘用或被国家机关、社会团体、财政拨款的事业单位聘为编外人员,继续享受按月领取 保险费之日算起,自主择业的军队转业干部重新就业后被解除劳动合同关系的,其经济补偿金的年限自与该企业建立劳动合同关系之日算起。 特此通知 厦门市劳动和 ...
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;(三)定点医疗机构出具的实施计划生育手术、生育医学等证明;(四)与用人单位签订的劳动合同(或聘用合同)文本。职工所在单位或受委托代为申领的被委托人,需提供 以非法手段骗取生育保险待遇的,由经办机构责令其改正;情节严重的,由劳动保障部门按照国家有关规定给予行政处罚,并追究当事人及有关人员的责任;构成 ...
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