负责制定。（五）调整改制企业管理关系方面。1．省属国有企业改制后，职工档案由改制企业统一存放管理，也可移交当地人事、劳动保障部门职业介绍机构统一 职业介绍机构管理，并由职业介绍机构代办各项社会保险业务。2．改制重组企业的职工计划生育管理及其他社会工作，由企业主管部门会同企业（破产企业为破产清算组）根据 ...
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每年由省劳动行政部门公布一次。３、职工及个体劳动者在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。跨统筹范围流动时 养老金社会化发放步伐，减轻企业负担。各级社会保险经办机构，要切实加强基础管理，完善职工个人缴费记录和个人帐户管理工作，建立健全计算机管理系统，不断提高工作效率和 ...
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，实现投资主体多元化，建立法人治理结构，加快体制创新步伐。可以通过吸收企业内部职工、其他国有企业、民营企业、外资企业以及其他投资者投资入股，对企业进行股份制 关系并按国家有关规定支付经济补偿金的办法。职工与企业解除劳动关系后，其档案可委托劳动保障部门职工档案托管中心管理，并由个人继续缴纳养老保险费，待 ...
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群众讨论或评选，并按照第七条规定的权限办理.职工获得奖励，由企业记入本人档案.第九条 对职工中有发明、技术改进或合理化建议，符合第五条 、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；(七)犯有其他严重错误的.职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处.关联法规：国务院 ...
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造成重大伤亡事故的单位，要追究有关领导人的责任。第七条各单位要建立健全职工伤亡事故档案，事故结案后，要将有关材料一并立卷归档。有关负伤者的材料要 劳动安全法规经济处罚暂行规定第一条根据国务院《工人职员伤亡事故报告规程》、《企业职工奖惩条例》、《长春市劳动安全监察管理办法》等有关规定，特制订本规定。第二 ...
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须实行计划生育。汉族与少数民族同婚的后代，按本人档案中填写的民族对待。凡档案中填写汉族者，则按汉族职工实行计划生育的要求执行。三、推行计划生育，以思想 加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身无子女的职工退休时，退休金按百分之百发给。独生子女的父母休假，可随带户口在藏十四周岁以下 ...
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当地城市低保标准发放生活费，尚未达到法定退休年龄的未参加基本养老保险城镇集体企业职工，要积极参加基本养老保险，对距法定退休年龄不足5年参加基本养老保险有困难 3）符合申领生活费条件的名册。（4）申领生活费人员书面申请、居民身份证复印件、职工档案。（5）其他需要提交的材料。2．已退休人员本人申报时应提供 ...
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企业主管部门无力解决奖励资金的申请，向政府提出本级财政确保落实困难企业退休职工计划生育奖励政策按期兑现的意见，设立计划生育奖励资金专户，将奖励资金拨付到劳动 、统计工作，并建立拟奖励对象的个人信息档案；督促生产经营正常的企业积极落实奖励政策；提出落实困难企业退休职工计划生育奖励政策的意见。（六）中央、 ...
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生活，影响社会和谐稳定。当前，我区经济正处于快速发展的时期，解决好企业拖欠职工工资问题事关改革发展和稳定的大局。依法规范企业工资支付行为，有利于企业改革的 改革或因经济效益下降，在不低于当地最低工资标准的前提下相应降低了工资支付标准（包括低于职工档案中记录的工资标准）的，其差额部分不属于拖欠工资；职工 ...
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为进一步改善投资环境，做好外商投资企业的服务工作，保证外资企业(外商独资企业)中国职工因本企业公务出境申办护照事项的顺利进行，特制定本办法。 一、北京地区 得空项。外资企业董事长或总经理对表中所填内容进行审核后签署意见，并加盖企业公章。4.人事档案人事档案由“中心”负责保管的，由“中心”直接提供；人事 ...
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