照顾。残疾人参加市级以上文艺演出、体育比赛和职业技能培训期间，所在单位照发工资，福利待遇不变；对无固定收入的残疾人，组织者给予补贴。公共服务机构和 残疾人就业保障金，由地方税务部门征收，并将保障金征收列入其工作目标。政府招录公务员时不得拒绝符合条件的残疾人报考和录用；个体就业和自愿组织起来就业发展较好 ...
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产生。第二十七条工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动 委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从工会 ...
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。第二十七条 工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动 委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从工会 ...
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城乡居民等非就业人口的基本医疗保险。各地相应出台了公务员医疗补助办法，有条件的统筹地区建立了企业职工补充医疗保险制度，多数统筹地区建立了重大疾病 活动中心和社区、街道(乡镇)老年文化娱乐中心(站)，丰富老年人精神文化生活。加大福利彩票发行销售力度，强化服务手段，加快彩票销售网点建设，在合理布局城市网点 ...
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人才教育培训经费投入力度，建立带薪学习制度和经费保障制度。加强对按职工工资总额比例1.5%一2.5%提取教育培训经费有关规定执行情况的督促检查，拓宽 机关工作人员岗位津贴制度，逐步建立正常的收入增长机制。建立公务员医疗补助、工伤保险制度。逐步建立与现代企业制度相适应、市场机制调节、企业自主分配、职工 ...
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(一)聘用合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)保险福利待遇；(六)聘用合同变更、解除、终止的条件；(七)工作纪律；(八)违反聘用 ，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用 ...
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与男子平等的社会保障权力。城镇职工生育保险覆盖面达到95%以上。4.实现男女同工同酬，保障妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇。5.保障女职工享有特殊的 妇女积极参与竞争和民主管理。2.在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。3.制定和完善有关 ...
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项)(一)审批6项1．市直机关事业单位工资基金和工作人员工资确定2．市直机关、事业单位增人计划 3．国家公务员及事业单位工作人员录用、企业非在职 正常退休核准4．机关事业单位离退休人员养老保险金核准5．工伤认定和职工工伤保险待遇核准市安全生产监督管理局保留审批事项(3项)(一)审批1项申请开办煤矿企业 ...
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工资标准和城乡居民最低生活保障线标准，加大扶贫帮困、送温暖力度。执行《公务员法》，建立规范的公务员职级工资制度和管理体制，建立符合事业单位特点的岗位绩效 解决看病难、看病贵的问题。完善工伤保险体系。维护进城务工人员的合法权益。全面落实城乡居民最低生活保障，使保障水平与经济发展水平相适应，努力提高保障 ...
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为劳动保障事业发展提供技术支持。大力发展社会福利、社会救济和社会互助事业，全面落实优抚安置政策。充分发挥商业保险在多层次社会保障体系中的积极作用。 推进综合执法试点和推行行政执法责任制，严格按照法定程序行使权力、履行职责。增强公务员特别是各级领导干部的宪法、法律意识，提高法律素质，不断提高依法办事的 ...
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