考核暂行办法为进一步完善全省就业工作目标考核管理制度，提高就业管理和服务水平，全面完成年度工作任务，根据全省人力资源社会保障事业发展总体目标，结合我省就业 ）和培训机构。 对面上就业创业培训工作有指导评估、观摩教学、经验交流制度，定期研究部署、督查城乡劳动者就业创业培训各项工作。 有计划并分解任务的（ ...
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、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局，市直有关单位：近几年来，我市认真落实国家、省有关规定，严格特殊工种提前退休政策，不断加强对特殊工种的管理和退休审核工作 的档案材料进行重点审核。（四）严格落实公示制度。每季末审核小组汇总审核结果报市局领导审核确定后，在市人力资源和社会保障网站上予以公示。公示期为 ...
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50万元，每开展一项劳务派遣业务，须从用工单位支付给劳务派遣单位的管理服务费中提取5%作为补充备用金存入专用账户。劳务派遣单位存入专用账户的备用金余额一般 设施，配备具有初级以上资质的专职人力资源管理人员，其数量不得少于管理人员总数的30%。第十八条劳务派遣实行备案登记制度。劳务派遣单位应当自工商登记 ...
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医疗机构医疗服务质量管理考核“三挂钩”奖惩机制。将日常考核和年度考核结果与医保实际付费、年度医保付费总量和绩效工资“三挂钩”。人力资源社会保障部门每年定期 清单制，让群众明明白白看病、明明白白消费。2.建立医疗机构医疗信息排队公示制度。推行医务人员“四个排队”（即：医生用药品种数、药品总金额、抗菌素 ...
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、新专业教材及相关配套用书1200种。--围绕建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，扩大相关教材品种。以劳动者达到上岗技能要求或掌握初级以上职业技能为目标 查处打击力度，杜绝盗版教材进校园、进课堂。地方各级人力资源社会保障部门结合本地区实际，健全相关管理制度，指导技工院校和各类职业培训机构落实教材使用 ...
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，制定新老农保衔接办法。在具体实施时，要做好说服解释工作，实现新老制度平稳过渡。四、积极推进首批城镇居民养老保险试点工作。各地要在总结借鉴新农 ，在参保缴费、养老金发放、基金管理、业务经办、信息系统建设等方面进行考核，进一步加强指导，逐步使工作规定化、标准化。 人力资源和社会保障部办公厅二○一一年十月 ...
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管理，切实保障社会保障卡使用安全。发卡地区人力资源社会保障部门与合作银行要建立健全密钥管理制度，分别承担起具有金融功能的社会保障卡中社保应用与金融 号）、《个人存款账户实名制规定》（中华人民共和国国务院令第285号）等法规制度要求对客户资料进行审核，审核通过后生成金融应用个人化数据。按照商定的方式完成 ...
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、完善征订流程，形成分级把关、权责明确的征订管理制度。（三）规范征订行为，确保使用正版教材。各地人力资源社会保障行政部门要指导技工院校、职业培训机构选用 条件。各技工院校、职业培训机构负责教材征订的人员，要严格执行国家图书发行管理的有关规定，通过正规渠道征订教材，自觉抵制不法机构和人员推销教材的行为， ...
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。尽快开通我部新版门户网站，不断应用新技术完善网站功能，丰富信息展示形式；建立健全网站运行的各项机制制度，加强日常监测和督促检查，确保上网信息准确、安全、及时；开发政府信息公开目录管理系统，实现网上发布信息的规范化和标准化。 人力资源社会保障部政务（政府信息）公开工作 ...
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人员待遇保障问题研究（厅工资福利处）9、关于加强我省社保基金支付行政监督制度建设的研究（厅社会保险基金监督处）10、健全廉政风险防控机制构筑社保基金 养老保险制度可持续性问题研究（台州市椒江区人事劳动社会保障局）17、关于我省建立统一规范人力资源市场的初步研究（厅人才开发和市场处）18、对流动党员管理 ...
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