8）董事会选举董事长和总经理文件； 9）董事会聘任工程、财务、经营、统计负责人文件；10）专业技术人员的资格证书、身份证件和劳动合同； 11）房地产开发 为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全； 9）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家 ...
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（九） 劳动管理、工资、福利、劳动保护和保险等事项的规定； （十） 董事会的组成、任期及职责； （十一） 总经理、副总经理的聘用办法，人员组成及其职责、权限 三十九条 华侨、港澳同胞、台湾同胞或其公司、企业与特区方、特区企业签订的经济合同，适用本规定。 第四十条 合同正本，双方当事人各执一份，报送审批 ...
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：（1）年初不在岗职工人数（人）：反映年初档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）”单独列示， 本年的负责人人数填列。企业负责人是指企业的董事长、党委书记（党组书记）、总经理（总裁）、监事长以及其他企业领导班子成员（包括副董事长、党委副书记、副总经理 ...
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； (五)中国保监会规定投资人应当提交的有关材料； (六)筹备组负责人、拟任董事长、总经理名单及本人认可证明； (七)中国保监会规定的其他材料。 第九条 中国保 人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间，应当具有规范和 ...
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其聘用合同期内，未经企业董事会和总经理同意，任何部门和单位不得调动其工作。第三十八条外商投资企业招聘职工，应与职工签订劳动合同或者聘用合同，并由劳动人事部门鉴 ，以筹措资金。第六十一条外商投资企业的各类保险，应向中国境内的保险公司投保。第六十二条外商投资企业依法纳税后的纯利润和其他正当收入，可以向开户 ...
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资产监督管理机构依照有关规定，委派或者建议委派所出资企业的负责人。（一）委派国有独资企业的总经理、副总经理以及其他高级管理人员。（二）委派国有独资公司 劳动保障法律、法规、依法与职工签订劳动合同，参加各种社会保险，切实维护劳动者合法权益。组织协调所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的兼并破产，协调 ...
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合同第十二条外商投资企业招聘录用职工，应与职工签订劳动、合同，并于签订后一个月内报劳动部门备案。劳动合同的内容包括：任务、期限、报酬、保险福利 百分之一百二十确定，并应根据企业经济效益逐步调整。第二十二条外商投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。 ...
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第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。企业法定代表人要将企业安全生产列入董事会(总经理、厂长、矿长办公会)讨论的重要议题，明确各类管理人员的安全职责，制定企业 办理“三险'(工伤保险、医疗保险、养老保险)。凡是未建立工会组织的，不按国家规定签订劳动合同和集体合同，不给职工缴纳“三险'的，不允许生产。 ...
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资本、出资期限；(四)组织形式；(五)内部组织机构及其职权和议事规则，法定代表人以及总经理、总工程师、总会计师等人员的职责、权限；(六)财务、会计及审计的原则和制度 条第七十条外资企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同本企业签订劳动合同，并监督劳动合同的执行。第七十一条外资企业工会的基本任务是：依照 ...
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在其聘用合同期内，未经企业董事会和总经理同意，任何部门和单位不得调动其工作。第三十八条外商投资企业招聘职工，应与职工签订劳动合同或者聘用合同，并由劳动人事部门鉴 债券，以筹措资金。第六十一条外商投资企业的各类保险，应向中国境内保险公司投保。第六十二条外商投资企业依法纳税后的纯利润和其他正当收入，可以向 ...
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