内部基础管理规范，财务报表和成本核算符合《中华人民共和国会计法》和有关财务会计制度规定，已建立健全财务审计和职工民主监督等内部监督及风险控制机制;(六)企业 兑付40%，其余60%实行延期兑付纳入责任风险金。延期兑付收入与企业负责人任期经营业绩考核结果挂钩，延期到连任或离任的下一年。按任期各年度《目标 ...
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单位职责。各类项目建设单位要严格执行国家各项法律法规和有关规定，建立相应责任制度，认真落实项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、质量安全监督制、 和有关单位；配合省重点办抓好项目协调、检查监督等工作，开展考核类项目目标任务完成情况考核和参建单位业绩考核工作。年底省重点办要按照分级管理进行 ...
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的主要依据。 第十三条奖惩每年年初结合考评人员年度评议情况，对考评人员的工作业绩予以评价。对优秀的考评人员给予表彰和奖励，对于在考评工作中违反有关 考核和评估职业技能鉴定指导中心应建立考评人员年度评议考核制度。每年年终，职业技能鉴定指导中心应对本年度参加实际考评工作的考评人员进行评议。各考评人员要认真 ...
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。对工勤人员，建立符合其特点的岗位等级规范。完善职业技能培训、工人技术等级考核等制度，明确各工勤岗位的职责、权限、工作内容和聘用条件，按岗择优聘用， 的比例，用于奖励有关人员。管理要素参与分配，要根据管理者的责任轻重、风险大小和业绩优劣确定报酬。有条件的单位，在不增加财政支出、不减少财政收入的前提下， ...
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质量，积极处理和消化兼并企业的历史潜亏，由此而影响效益的，在经营者业绩考核时考虑其因素。重点大企业(集团)收购或有偿兼并本市国有、集体企业的， )领导小组，由市委、市政府领导任组长，领导小组办公室设在市经贸委。建立联席会议制度，及时协调解决大企业(集团)发展中的重大问题。建立重点大企业(集团)发展资金 ...
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、离任审计、资产评估等报告。要按产权关系逐级建立企业经营业绩考核和决策失误追究制度，实行企业领导人员任期经济责任审计。对企业的董事长、经理和非公司制 力度，清理追缴拖欠的社会保险费，提高收缴率。加快建立自治区级基本养老保险统筹制度，增强基金调剂和保障能力，确保养老金按时足额支付。加快建立社会统筹和个人 ...
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研究、提出完善授权经营制度的意见和建议；负责调查研究所监管企业改革发展的情况和问题；承担委机关的法律事务。(三)统计评价和业绩考核处负责国有资产的 。省国有资产监督管理委员会国有资产管理工作在财务会计方面执行国家统一的财务会计制度，接受省财政厅监督；省国有资产监督管理委员会管理的国有资产统计结果报省 ...
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，突出描述工作业绩和工作潜能，加强干部考核的全程跟踪和审查评价。推行自上而下进行考核，上级考核下级，一级考核一级。实行分类分级考核制度，对不同类别 建设责任制的落实，法制部门要积极推动责任立法，监察部门要完善行政过错责任追究制度，出台行政执法责任制实施细则，审计部门要制定落实各级领导干部经济责任审计的 ...
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分析材料。3．年底负责组织对管辖范围内重点项目的目标责任完成情况和参建单位业绩信誉情况进行考核评价，汇总报送省重点办。4．配合省重点办开展协调、检查工作。项目 意见的，为较好；不能及时有效解决问题的，为较差。10．工程管理制度情况。能及时召开例会，掌握进度、质量、投资控制等方面的动态，统筹工作管理到位 ...
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与其承担的责任风险相一致的办法单位主要负责人的收入，按干部管理权限由上级主管部门考核后审批或确定。(七)建立单位分配约束监督机制事业单位内部分配方案应经职工代表大会讨论通过 钩来。在具体实施上，可实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配制度，并对具体分配办法进行试点。同时，大胆探索按项目分配的办法， ...
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