行政部门以及工会组织、经办机构主要负责人、用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会的具体职责包括：（一）做出劳动能力鉴定结论；（二）确认延长停工留薪期；（三） 利害关系的，应当回避。第十八条工伤职工停工留薪期满或者停工留薪期内伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位或者工伤职工（或者其直系亲属） ...
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特区、区劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务；街道、乡（镇、办）劳动保障事务所负责实行社会化管理 八条用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满伤情相对稳定的30日内向市劳动能力鉴定委员会提出申请并提交下列材料：（一）职工劳动能力 ...
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、地税、卫生、工商、安全生产监督管理部门依照国家规定制定。(三)用人单位的具体缴费率：由经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、工伤保险管理(工伤抢救 。第二十六条 工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情相对稳定，需要进行劳动能力鉴定的，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属书面向市劳动能力鉴定 ...
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，负责组织实施辖区内企业职工工伤保险工作。劳动行政管理部门所属的劳动保险机构，具体负责企业职工工伤保险的业务工作。第四条工伤保险应与做好企业安全生产工作 因工负伤，企业应积极组织抢救，伤情稳定后，送指定医院治疗。必须转院或到外地治疗的，按大连市卫生局规定的审批程序办理转诊手续，报大连市劳动保险机构审核 ...
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下，负责组织实施辖区内企业职工工伤保险工作。劳动行政管理部门所属的劳动保险机构，具体负责企业职工工伤保险的业务工作。第四条 工伤保险应与做好企业安全生产工作 因工负伤，企业应积极组织抢救，伤情稳定后，送指定医院治疗。必须转院或到外地治疗的，按大连市卫生局规定的审批程序办理转诊手续，报大连市劳动保险机构 ...
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职工在发生工伤时，单位参保、缴费情况；(三)参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后的规定时间内申请了工伤认定；(四)工亡职工供养亲属有关证明资料。第四 六条 因特殊情况需要调整预算时，社保机构的财务管理部门要根据具体情况编制预算调整方案，按程序报批。第五节 决算第八十七条 社保机构的财务管理部门 ...
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调查取得的证据进行审查：(一)证据是否是原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符；(二)证据的形式、取证程序是否符合法律规定；(三)证据的内容 道路的基本情况；(二)交通事故的基本事实；(三)交通事故的证据、检验、鉴定结论；(四)交通事故成因分析；(五)当事人的责任。因交通事故当事人处于抢救状态 ...
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职工在发生工伤时，单位参保、缴费情况；(三)参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后的规定时间内申请了工伤认定；(四)工亡职工供养亲属有关证明资料。第四 六条 因特殊情况需要调整预算时，社保机构的财务管理部门要根据具体情况编制预算调整方案，按程序报批。第五节 决算第八十七条 社保机构的财务管理部门 ...
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依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条职工一方提出工伤认定申请,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证 十七条停工留薪期由医疗机构提出初步意见、劳动能力鉴定委员会根据具体情况确定,一般不超过12个月。伤情严重或者确有特殊情况的,经工伤医疗协议机构出具继续 ...
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依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条职工一方提出工伤认定申请,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证 十七条停工留薪期由医疗机构提出初步意见、劳动能力鉴定委员会根据具体情况确定,一般不超过12个月。伤情严重或者确有特殊情况的,经工伤医疗协议机构出具继续 ...
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