保障监察： （一）日常指导、巡视和检查； （二）审查用人单位按照要求报送的书面材料； （三）受理举报、投诉； （四）专项检查； （五）法律、 ，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。 第十五条 实施劳动保障监察应当遵循下列规定： （一）由两名以上监察人员共同进行； （二） ...
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劳动争议调解处理机制，依法预防和调处劳动争议，及时化解矛盾。评选当年和上年，企业有如下情节之一的，不得参加评选：非法使用童工的、未按规定 健全 是否依法缴纳社会保险 有无招用童工 有无违反女职工和未成年工特殊权益保护规定 ③有无发生重大伤亡和职业病危害事故 ④实行何种民主管理制度 园区（社区）行政管理 ...
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，情节严重的，提请工商行政管理机关给予扣缴或吊销营业执照的处理。附件一个体工商户雇工劳动合同书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行 ...
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争议调解组织，充分发挥工会组织在劳动争议处理工作中的重要作用；要切实加强对国家劳动法律法规和政策落实情况的监督检查，及时协调处理和纠正无故克扣职工工资、随意 制度。对因收入水平低、患病负担重等原因，造成生活困难较大的劳模，各地要按照有关规定予以补助。对那些与职工切身利益密切相关，又有利于发挥工会优势的 ...
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。用人单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和听取意见，并向劳动行政部门报告。用人单位裁减人员后6个月内录用人员，应当优先录用被裁减人员。第二 劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法》的有关规定处理。第七章附则第五十二条本规定自发布之日起施行。1998年7月16日...
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培训机构联合开展在职职工技能提升培训和转岗培训，培训后经技能鉴定考核合格的，按有关规定给予培训费补贴。要组织做好失业人员再就业培训、农民工技能培训和城乡初高中毕业生 反应机制。各区市要完善应急工作预案，预防和处理群体性事件，做到早发现、早处理、早报告。建立快捷的劳动争议仲裁绿色通道，快立、快调、快审、 ...
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；?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规：国务院行政法规（1）条第三章管辖范围??第七条市仲裁 的种类有：?(一)书证；?(二)物证；?(三)证人证言；?(四)视听资料；?(五)当事人的陈述；?(六)鉴定结论；?(七)勘验笔录。第十七条书证、物证应当提交 ...
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，民事、经济和知识产权案件，行政案件，但另有规定的除外；2、不服区、县劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动案件；3、经由上级法院依法指定或移送的 的发明专利权无效或者维持发明专利权、实施强制许可、实施强制许可使用费的专利行政案件；24、不服海关处理的行政案件；25、不服国务院各部、委或者北京市人民政府所作的 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户雇工实行劳动合同制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。九、当事人约定的其它内容十、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的劳动争议 ...
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，以及工作成绩优异者，应分别情况给予精神鼓励或物质奖励。合营企业对违反企业规章制度的职工，可分别情况给予批评教育或者行政处分，直至开除。处分职工，须征求企业工会的 处分的，可按本条例第六章规定的劳动争议处理程序办理。合营企业开除中国职工，须报企业主管部门和被开除职工居住地的区、县劳动局备案。第四章 ...
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