。推动信息网络建设,积极为民营企业提供国内外市场信息。县级以上财政预算安排的信息化建设专项资金,应当安排一定比例鼓励民营企业建立网站,引导企业运用信息技术 对民营企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度,健全劳动争议处理制度 ...
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规定终止或解除劳动合同,并享受失业保险。(三)积极稳妥地推行城镇职工基本医疗保险制度改革,力争今年底前70%以上的统筹地区启动运行,并逐步规范和完善内部运行 。2、加大执法力度,强化征缴,“两金”征缴率达到90%以上。所有应参加社会保险的单位都要按规定及时足额缴纳社会保险费,不得减免。对拒缴、瞒报、少 ...
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发展与劳务协作关系地区的联系,不断扩大我市劳动力在外地劳动力市场中就业的份额。加强对农村劳动力的职业技能培训工作,有针对性地开展实用技能培训,搞好 (二)结合《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》的实施,进一步加强劳动保障监察力度,大力整顿劳动力市场秩序,对各类用人单位招用人员不签订劳动合同、不缴纳 ...
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而从未参保的,不再纳入基本养老保险覆盖范围。第三条 个人和用人单位之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,为 130号文)规定按月领取养老金。第二十四条 外来员工和本市非城镇户口员工,按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》(厦府(1999)综042号)规定参保,取得本市 ...
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近年来,我省按照构建社会主义和谐社会和建立比较完善的社会保险体系的要求,不断加强劳动和社会保障法制建设,在完善劳动就业和社会保险、加强劳动力市场管理、规范劳动合同和工资支付、保护女工权益及禁止使用童工等方面制定出台了一系列法规、规章和政策,对规范劳动用工关系,维护广大劳动者合法权益 ...
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视同医疗保险缴费年限。(五)纳入城镇企业职工养老保险范围的征地保障安置人员继续就业的,应按有关规定接续社会保险关系,至法定退休年龄,累计缴费年限满15年 用人单位录用就业安置人员应签订劳动合同缴纳社会保险,劳动合同期限不低于7年。用人单位为就业安置人员缴纳的社会保险费由市劳动就业管理中心按社会平均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_222261.html-
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根据具体情况一次性支付必需的生活补助费和医疗补助费。第十四条 外商投资企业招用职工不签订劳动合同的,责令其限期补签劳动合同,并按招用人数每人 第九条 外商投资企业必须依法参加中方职工失业保险和养老保险等社会保险,缴纳社会保险费。第十条 外商投资企业因故停产的,应当支付职工生活补助费。生活补助费标准不得 ...
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新招收人员办理社会保险等必要的手续。第四条 企业可根据生产经营特点,遵照平等自愿,协商一致的原则,依法与职工签订有固定期限、无固定期限的劳动合同,并于 完善劳动争议仲裁,维护企业和职工的合法权益,对不按规定签订劳动合同和缴纳社会保险金等违反劳动法规行为,依法予以查处。关联法规:全国人大法律(1)条第二 ...
//www.110.com/fagui/law_208302.html-
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多元化、用工形式多样化,劳动关系日趋复杂,一些用人单位单纯追求经济利益,缺乏社会责任感和法律意识,不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者办理社会保险,不落实 对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工登记备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及非法使用童工等方面的监察执法。要 ...
//www.110.com/fagui/law_201042.html-
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人口、教育、'农转非”等社会事业发展计划6.境外投资项目立项和可研报告7.除工业品外的关系国计民生和大宗急需商品(包括粮、棉、油、糖、羊毛等)进口 代理经营资格17.市属外贸企业出口退税18.技术、成套设备的进出口合同和出口项目19.国家分配的机电产品配额、特定机电产品20.禁止出口、限制技术出口项目 ...
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