，重点加强企业内部调解和基层政府、组织或群众自治组织调解制度的建设，将劳动争议解决在基层、化解在萌芽状态，降低劳动者的维权成本。充分发挥市、 目标任务相适应的财政资金投入机制和激励机制，提高社会保障相关待遇水平，确保社会保险待遇依法按时足额支付。继续适度提高企业退休人员基本养老金待遇，研究建立与经济 ...
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.1 8 中华人民共和国劳动合同法 全国人大常委会 2008.1.1 9 中华人民共和国就业促进法 全国人大常委会 2008.1. 10 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 全国人大常委会 2008.5.1 11 中华人民共和国社会保险法 全国人大常委会 2011.7.1 行 政 法规 12 中华人民 ...
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体系建设，规范办案程序。建立健全重大集体劳动争议应急调处机制。第二节基本标准加快建立健全劳动就业公共服务国家标准体系。依据国家劳动就业服务相关法律法规，为保障 政府在基本公共服务领域的事权和支出责任。强化省级政府在教育、就业、社会保险、社会服务、医疗卫生等领域基本公共服务的支出责任。第二节完善转移支付 ...
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支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食 保险工作实行监督。第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的，有关 ...
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机构收支、管理和运营社会保险基金的情况进行检查。要进一步充实劳动监察队伍，按照中编办、劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的 ，到期借故不用。有的企业还存在侵犯女职工特殊权益和雇用童工的现象。劳动安全卫生问题比较严重。有些用人单位特别是一些外商投资企业、乡镇企业和私营企业 ...
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机构收支、管理和运营社会保险基金的情况进行检查。要进一步充实劳动监察队伍，按照中编办、劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的 ，到期借故不用。有的企业还存在侵犯女职工特殊权益和雇用童工的现象。劳动安全卫生问题比较严重。有些用人单位特别是一些外商投资企业、乡镇企业和私营企业 ...
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。 个体工商户、专业户的招用人员参加工伤保险时，必须将其工作范围、工作时间报社会保险机构备案。 兼职人员应分别参加工伤保险，分别形成工伤保险关系。第四条 工伤 。第三十九条 员工或其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则，发生下列争议的，可申请劳动争议仲裁机构仲裁： (一)因是否参加工伤保险发生争议 ...
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号。个体工商户、专业户的招用人员参加工伤保险时，必须将其工作范围、工作时间报社会保险机构备案。兼职人员应分别参加工伤保险，分别形成工伤保险关系。第四条工伤保险关系 第三十九条员工或其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则，发生下列争议的，可申请劳动争议仲裁机构仲裁：（一）因是否参加工伤保险发生争议的 ...
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条 申请工伤认定的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对劳动关系有争议的，社会保险行政部门应当以生效的劳动争议仲裁裁决或者法院判决、裁定为依据，确定 用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第三十三条 省社会保险行政部门会同省财政部门根据全省职工平均工资变化情况，对工伤职工伤残津贴、生活 ...
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社会保险及其补充保险的基本政策和标准，并负责组织实施和监督检查。（六）拟订社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和监督制度，并对执行情况依法实施监督 劳动争议预防工作；组织协调处理跨地区、有影响的重大劳动争议，负责全市劳动争议仲裁员的培训和管理。（十一）人事处负责局机关和直属单位机构编制、人事管理和 ...
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