归档备查。 缴费基数一经确定，不得随意更改。确需调整的，须经参保单位申请、稽核部门核查后，方可由核定部门经办人员初审，部门负责人复核后按规定 财务部门复核后，拷盘送社会化发放机构。 (二)农民合同制工人一次性生活补助金申领。参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助金，待遇审核 ...
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的有关部门，要明确各自的职责，主动协助军事机关解决民兵工作的有关问题。企业事业单位应当承担民兵工作任务，把民兵工作纳入厂长(经理)责任制和各部门的职责范围， 不够编基干民兵班的，编入企业所在地的基干民兵组织。企业中的合同制工人，属广东户籍的应编入所在单位的民兵组织；户籍在外省的公民在广东工作合同期5年 ...
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。学校有权按国家规定奖惩、解雇、开除工人。 4、在有编制的前提下，由学校自行管理任免的干部和讲师及其以下的教学人员，以及同级的 经费使用权，实行“总额包干和专项补助费”的办法。根据国务院国发(1984)55号文件关于“事业单位发放奖金暂按现行办法执行”的规定，结合我省高等院校的实际情况，为了进一步 ...
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补助费的工龄：1、退伍转业军人、转业运动员等政策性安置人员，在安置前的连续工龄；?2、原固定工转为劳动合同制职工，其转制前的连续工龄；?3、因原单位 原单位未支付经济补偿金或生活补助费的职工，其在原单位的连续工龄；?4、因组织决定，从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金或生活补助费 ...
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编制、经费有保障的乡镇农技推广站下达社会招工计划，用以从农民技术拔尖人才中招收合同制工人；农技人员子女升学报考农技专业的，可按规定降分录取。进一步稳定民族地区 经省、市科委认定、县以上税务机关审查认可，享受企业所得税优惠。对企业、事业单位进行技术转让及在此过程中与技术转让有关的技术咨询、服务、培训所得 ...
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以社会科学(含经济、文化、法律等)领域研究为主的科研机构，按照国家关于其它类型事业单位的改革部署进行改革。深化科研机构改革的实施步骤分两阶段：第一，2000 过程中下岗的人员，享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险待遇。转制 ...
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条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。但国有企业招用的劳动合同制工人、国有企业招用的农民合同制工人、福建省内外商投资企业的职工及 为劳动者投工伤保险的，伤残或死亡抚恤费由企业一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的，不适用“未为劳动者投工伤保险”的 ...
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号) 69、《市人民政府关于加强统计管理工作的通知》(黄政发(1994)39号) 70、《黄石市行政事业单位预算外资金管理实施办法(试行)》(黄政发(1994)41号) 71、《市人民政府关于深化我市社会保险制度改革 ...
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银行深化金融改革的若干意见25襄政发[1992]109号关于印发襄樊市专利管理工作实施暂行办法的通知26襄政发[1992]113号印发襄樊市机关事业单位劳动合同制工人退休养老保险基金管理试行办法的通知27襄政发[1992]122号关于加强公路征费稽查工作的通知28襄政发[1992]171号关于襄樊市 ...
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按系统分配任务，包干安置的办法，同时，照顾生产建设需要分配安置任务，各接收单位必须妥善安排。具体按下列规定办理：(一ぉ每年退伍义务兵回到原征集地后，各市 待分配的时间计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工(含合同制工人、集体所有制工人ぉ、其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为 ...
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