，应符合有关所得税优惠政策的条件，并依照《劳动法》的规定与安置职工签订劳动合同。浙劳就[1998]250号文件中有关对享受企业所得税优惠政策的劳服(安置) 减投资方的投资成本，然后据以确认投资所得或损失。6、纳税人销售货物、提供劳务等给对方的现金折扣优待，如果已全额反映确认销售(营业)收入，则该现金 ...
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自愿的基础上，可以签订计划生育合同，明确各自的权利和义务。第二十三条 机关、社会团体、企业事业组织的计划生育工作由其法定代表人负责；没有法定代表人的，由 、供销等部门在技术服务、提供信息、农业生产资料供应等方面予以优待；(三)在劳务输出或招工时，同等条件下优先安排其家庭劳动力；(四)免去夫妻一方5年的 ...
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负责人的注册建造师，应当按照国家劳动用工有关规定，规范项目劳动用工管理，切实保障劳务人员合法权益。第九条注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人 ，应当及时办理续期注册。注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的1个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。因变更注册申报不 ...
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公益事业。第七条 企业和企业经营者应当建立和完善管理制度，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险并缴纳社会保险费，加强劳动保护，保障职工的合法权益。第八 不得有下列干扰企业正常生产经营活动或者侵害企业和企业经营者合法权益的行为：一没有法律、法规、规章规定或者未经省人民政府批准，要求接受考核、评比、评优、 ...
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十一条在旅店包房三个月以上，从事公务、经营等活动的流动人口，在签订包房合同十五日内，到暂住地公安派出所申领《暂住证》。第十二条流动人口申领《 相关部门申请办理批准证件后，方可从业。外埠成建制来我市独立承包建筑工程或为工程提供劳务的，须到我市建筑主管部门办理工程承包及施工手续后，到市劳动行政部门注册登记 ...
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条村民委员会、居民委员会和其他基层组织可以在育龄人员自愿的基础上，与其签订计划生育合同，明确双方的权利、义务和违约责任。第三章生育调节第十九条 所得；违法所得超过１００００元的，处违法所得２倍以上６倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足１００００元的，处１００００元以上３００００元以下的罚款；情节 ...
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。外经贸部门、建设部门对符合条件的私营企业，应协助申报自营进出口权和对外承包工程、劳务合作的经营权。七、依法保护个体工商户、私营企业的合法权益２４、各级、各 。个体工商户、私营企业要严格遵守法律法规，确保安全生产；要依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有的休息、休假权利和女工、 ...
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章运输分工第三条公路运输分为营业性运输和非营业性运输：营业性运输系指为社会提供劳务发生费用结算的运输（包括承运本单位物资以销代运、内部划拨、工程包干等等 经营。运输企业、单位和个人可以按照经营范围组织货源，办理受托，与货主直接签订运输合同，实行包运；货主有权择优托运，任何单位和个人都不得非法干预。各地 ...
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第十一条条件的赞助费收据复印件，并存档。第十五条进行赞助活动必须签订赞助合同，赞助合同应报本单位财务部门和物资器材部门备查，其收入必须纳入单位财务部门 一、由财政部门核定“抵支收入”指标的，作为“抵支收入”处理；二、财政部门没有核定“抵支收入”指标的，可作为“抵支收入”或自动增加拨款处理，在“抵支收入 ...
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最低工资标准。 村（居）民委员会和育龄人员在双方自愿的基础上，可以签订计划生育合同，明确各自的权利和义务，但不得违反有关法律、法规的规定。 第四十 管理责任指标的各级人民政府，当年不得评为先进，主要负责人不得晋职、晋级；连续两年没有完成上述指标的，对主要负责人给予处分。 第六十二条 违反本条例规定，不 ...
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