、零就业家庭失业人员、单亲抚养未成年子女或赡养老人的城镇下岗失业人员和部分有劳动能力的城市低保人员)建立专门数据库，实行专项服务。(二)建立信息共享一体化平台。 就业和公益性岗位安置等措施，促进失业和城市低保人员实现就业。劳动保障监察部门要加大执法监察力度，切实维护失业和低保人员就业后的合法权益。三、 ...
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(单位)拨款申请应附符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴机构出具的上季度或上半年企业(单位)符合享受社会保险补贴条件人员 ，并自觉接受监察、审计部门和社会的检查监督。对违规使用再就业资金的要按有关规定严肃处理。第十七条各级财政、劳动保障部门要密切配合 ...
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劳动监察条例》、《招用技术工种从业人员规定》制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条本办法所称职业资格证书是通过国家职业技能鉴定考核 条用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门依法给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证 ...
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、户外广告等贴近百姓的宣传形式开展公益宣传。宣传月活动结束后要认真进行总结，形成书面材料，于2008年1月20日以前报送市劳动保障宣传中心。联系人：王兆江 崔建琴电话：8801116763033830邮箱：ldtlb@bjld.gov.cn 北京市劳动和社会保障局二○○七年十一月二十七日 附件：中华 ...
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资源，打破地区、部门的分割，加快建立统一的社会保障工作平台，完善就业服务功能，实现劳动就业、社会保障、劳动保障监察等职能向基层有效延伸。对社区劳动 困难人员就业、创建充分就业社区工作互动并进。进一步加强失业保险和城市居民最低生活保障工作，健全促进就业的激励约束机制，加快形成就业与失业保险、城市居民最低 ...
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社会保障工作的重要组成部分，是各级领导和决策部门研究制定政策的重要依据。各级劳动保障部门要加强对统计工作的领导，对《报表制度》规定的工作任务进行分工， 的问题。各州市劳动保障局每年应上报综合统计、就业统计、技能培训和鉴定统计、社会保险统计、医疗保险统计、劳动关系统计、信访仲裁统计和监察执法统计分析报告 ...
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诉讼，由区法院裁定和执行。对明显违反劳动保障法律、法规，严重侵犯职工合法权益的用人单位，由区劳动监察队迅速予以查处，责令整改；对职工造成人身 重大紧急情况工作领导小组办公室在重大节日和重大活动期间，实行领导值班制度，区劳动保障重大紧急情况工作领导小组所有成员及相关责任部门（单位）负责人要保证通信畅通 ...
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第六条 各级人民政府应当支持工会开展劳动保障法律监督工作。 各级劳动保障行政部门应当会同同级工会建立劳动保障行政监察与工会劳动保障法律监督协调配合工作机制。 公安、 征得聘请其为监督员的工会的同意。第三章 监督实施第十五条 工会劳动保障法律监督可以采取调查、专项监督、与政府有关部门联合检查监督等形式。 ...
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主题活动，为创业者提供项目对接和政策对接服务。（七）强化政府责任，着力保障就业。巩固和强化工作目标责任制，继续把新增就业和提高就业率纳入当地国民经济和 业绩挂钩，确保养老保险参保工作进入全国前列。劳动保障监察部门重点加强对拒不参保、瞒报参保人数等行为的监察；社会保险稽核部门重点加强对参保单位参保人数、 ...
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×100%7.查处举报投诉案件结案率及行政复议维持率:(1)查处举报投诉案件结案率:指劳动保障监察举报投诉案件结案数与举报投诉案件总数的比率。计算公式为:投诉案件结案率 、分类施保及城乡低保补差标准到位率。(1)应保尽保率:指实际保障的城市困难居民人数与符合条件的城市困难居民人数的比率。计算公式为:应 ...
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