工人连续工作满1年，本单位已按规定按时足额缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准 十四条失业人员应当在被告知失业后30日内，持本单位出具的终止(解除)劳动关系的证明，到当地的经办机构办理失业登记手续，领取失业证，享受失业保险待遇并接受 ...
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一条发包方有权依照承包合同的约定收取承包金，有权监督承包方按照承包合同的约定开展生产经营活动，有权在承包合同终止时收回发包的自然资源、资产。承包方依法 发包的自然资源、资产。第三章 承包合同的订立、变更和解除第十四条承包合同应当采用书面形式。发包方与承包方对承包合同条款协商一致，由双方签字或者盖章。 ...
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养老、失业、医疗保险费发放给本人，企业依法与下岗职工解除或终止劳动关系，按规定享受失业保险待遇。 (三)对协议期满的下岗职工，原则上要停止发放生活费和代缴 的责任、权利、义务，并与下岗职工依法签订劳动合同。新的用人单位可据此享受吸纳下岗失业人员的税费减免、社会保险补贴及小额担保贷款等再就业扶持政策。 ...
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进行。 二○○一年七月十一日 省人民政府关于批转省经贸委进一步推进国合商贸企业改革意见的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：省经贸委《关于进一步推进国合商贸 向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费，并按规定享受失业保险待遇。(三)对劳动合同期限末满而解除劳动合同的职工，企业应按规定程序，与职工 ...
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管理中心负责管理。第三章聘用合同第十一条雇员与区雇员管理中心应当按照平等自愿、协商一致的原则签定聘用合同。第十二条聘用合同的期限由区雇员管理中心根据雇员的 个月前报区雇员管理中心备案。第十四条聘用合同经双方协商同意，可变更或解除。第十五条聘用合同的变更、解除和终止，依照《中华人民共和国劳动法》的规定及 ...
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。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的 订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同， ...
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财政部门审核后，报市政府批准，由财政给予保证。 6、下岗职工在中心协议期满与企业解除劳动关系后，依法享受失业保险待遇。失业保险到期仍未实现再就业的， 实行劳动合同制以后参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的 ...
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、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。 第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和宏观环境发生预料不到 ；在企业财产受到损害或承租人不能按期缴纳租金时，有权对承租者重新审查以至终止合同，并有权要求承租者赔偿损失，直至按法定程序对承租人起诉。 第十六条 ...
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提供融资或担保。 第三章介绍业务规则 第七条乙方应当向甲方提供与期货交易业务有关的《期货经纪合同》、《期货交易风险说明书》、期货交易流程、期货保证金安全存管 丧失业务资格或依法不能从事相关业务，本协议自动终止。第二十六条协议解除或终止后，介绍业务的报酬和相关费用的支付等善后事宜，由双方协商处理。 第七 ...
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现就建立劳动用工备案制度有关问题通知如下：一、充分认识建立劳动用工备案制度的重要意义建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理 合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。用人单位名称、法定 ...
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