支付的利息；发行金融债券和向人民银行再贴现支付的利息；二、支付给其他单位（包括银行）代办本行业务的手续费；三、按规定提取的固定资产折旧费；四、 退职、退休、离休人员费用、长期病假人员费用、职工丧葬、抚恤费支出、以及劳动合同制工人按规定开支的劳动保险费用）、编外人员生活费、落实政策补发的工资支出、财产 ...
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、个体工商业户在经营收入中提取，施工企业在工程造价中列支，其他企业和企业化管理的事业单位在营业外列支。第十三条工伤保险基金９０％留县（市、区） 第三十一条本规定所指“职工”，包括固定职工（含干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工）、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇个体工商户的经营者及其从业人员。 ...
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条市和区、县人民政府征兵办公室负责本规定的实施。本市的机关、团体、企业事业单位、居(村)民委员会应协助兵役机关贯彻执行本规定。第四条适龄公民拒绝 和组织教育无效的，给予下列处罚：.(一)对固定制工人，由所在单位视情给予留职察看、开除的处分，对合同制工人终止劳动合同；(二)对城镇待业青年，劳动部门三年内 ...
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、住宅公司、机械施工公司等施工企业，不包括附属于其他企业、行政事业单位内部的自营施工单位。报告的对象和范围，以１９９１年末符合上述条件的全部企业为准并 报告期内企业固定职工、合同制职工、临时工和计划外用工的日平均人数。９、固定职工：指企业全部职工平均人数中固定职工平均人数。１０、生产工人：指企业全部 ...
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他们的作用，使他们安度晚年。第三条军队离休退休干部休养所是民政部门领导下的事业单位，承担军队离休退休干部服务管理的具体工作。各级民政部门对干休所的工作要加强 互相尊重和理解，加强团结。第十条干休所的机构设置要精简。工人的比例必须高于干部。选配工人要实行合同制。有条件的地方，对所长可实行公开招聘。第十一 ...
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、事业单位雇用的农村劳动力和市区外城镇待业人员，符合市人民政府《关于企业事业单位招用、调进工人的暂行规定》(珠府字(1988)52号)第三条第八款规定，经劳动部门 人口的，在国家下达的农转非招工指标内办理，属商品粮人口的在市下达的招收合同制工人指标内办理。在本市渔、农、牧、果场和海岛工作的，同等条件下 ...
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的学校、医院、科研等事业单位，均列入这次调整档案工资范围。2．国营企业中1990年4月30日在册的正式职工(含劳动合同制工人，不含未定级人员， (岗位)最高一级工资标准的，干部按上一职务相应工资级别向上顺延增加一个级差，工人按企业干部工资标准相应工资级别向上顺延增加一个级差。3．凡1987年以来使用 ...
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条 市和区、县人民政府征兵办公室负责本规定的实施。本市的机关、团体、企业事业单位、居(村)民委员会应协助兵役机关贯彻执行本规定。第四条 适龄公民拒绝 组织教育无效的，给予下列处罚：(一)对固定制工人，由所在单位视情给予留职察看、开除的处分，对合同制工人终止劳动合同；(二)对城镇待业青年，劳动部门三年内 ...
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把加强中高级技工和管理人员、熟练技术工人等生产、科研、管理骨干的基础理论培训与创新能力培养，作为职工教育的重点。事业单位专业技术人员和管理人员的培养 “能者上、平者让、劣者下”的用人机制；在各类企事业单位普遍实行劳动合同制和聘用制，实行个人自主择业、单位自主用人。13、进一步深化职称改革。实行评聘分开 ...
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按全部职工工资总额1％缴纳待业保险基金；国家行政机关和其它事业单位及社会团体按本单位劳动合同制工人工资总额1％缴纳待业保险基金。 三、待业职工在按规定 借给一定数量的周转金，扶持企业发展生产。对承担待业职工转业训练的企业和单位，可拨给适当的培训补助费。 六、各专业银行要密切配合劳动部门做好待业保险基金 ...
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