抓管理的激励和约束机制深入贯彻执行《国有企业财产监督管理条例》和《国务院稽察特派员条例》，强化对国有大中型企业的监管。重点做好五项工作：(一 “一把手”。坚持职工民主评议和推荐企业领导干部的制度，积极推行厂务公开制度，加强民主监督和企业领导班子廉政建设。(四)进一步完善资产经营责任制，严格考核奖惩。在 ...
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都目标明确，并通过建立健全内部经济责任制，完善目标责任体系，严格考核，兑现奖惩，确保经营目标如期实现。(三)严格纪律，坚持从严治厂。要整顿劳动纪律、 的纪律松弛，违章指挥、操作的问题。要加强纪律教育，培养职工自觉遵守各项纪律的习惯。企业纪律要全方位执行并分层次严格考核。厂长(经理)和各级领导要严于律己 ...
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、 本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发，根据按劳分配、 效率优先、兼顾公平原则，确定不同的工资、奖金分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据岗位 加强法制建设 (一)在当前深化经济体制改革的过程中，要继续贯彻《设备管理条例》，并根据经济体制转变的需要进行补充和完善。 (二)进一步建立和完善各级 ...
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五”以后，通过贯彻《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和实施《“八五”企业管理现代化纲要》，开展“转机制、抓管理、练内功 、本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发，根据按劳分配、效率优先、兼顾公平原则，确定工资制度和工资、奖金具体分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据 ...
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关于印发《和田地区实施国务院〈住房公积金管理条例〉若干规定》的通知各县市人民政府，行署各部门，各直属机构，各事业、企业单位，驻和各单位、部队，各 的工作激励机制，充分调动每位职工的工作主动性，确保住房公积金及其他住房资金的安全运作，管理中心内部实行工资和绩效挂钩、考核结果与奖惩措施相挂钩的任务目标管理 ...
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企业事业单位和个人必须遵守国家法律、法规和本条例，不得损害社会公共利益。第七条开发区内的企业事业单位和机关团体职工有权依法建立工会组织，开展工会活动，维护 开发区内行政、事业单位的机构设置、人员编制的制定及干部、职工的调配、管理与福利待遇，任免和奖惩所属工作人员；（十五）领导开发区内的治安管理工作与 ...
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运营的监督，确保国有资产保值增值，依据《公司法》、《国有企业监事会暂行条例》和《广东省国有企业资产重组总体方案》等相关法律、法规、规定，特制定本办法 与监督检查事项有关的会议；（二）监事会主席或专职监事列席公司董事会会议、职工代表大会，必要时列席党政联席会议、经理办公会议；（三）查阅公司的财务会计报告 ...
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优惠规定。外省市以统一核算、紧密联合形式参加本市联合体的单位，也可享受本条例的优惠。设立在高技术开发区内的新兴工业及其联合体，可享受高技术开发区的优惠规定 聘请外国专家，并可以同国外进行各种形式的合作，创建新兴工业企业。第二十九条 从事新兴工业的职工应具备一定的业务素质，重要工作岗位，应经过专业培训方 ...
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日) 一五四、 关于调整征用土地后剩余劳动力安置工作意见的通知(1994年7月26日) 一五五、 苏州市城镇企业职工养老保险制度改革实施意见(1997年2月27日) 一五六、 苏州市职工社会医疗保险基金筹集 ...
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六章 奖励和处罚第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了加强机关、团体、企业事业单位的治安保卫工作，根据国家有关法律、法规，结合自治区实际情况，制定本 和治安灾害事故；(六)依照本条例决定本单位治安保卫工作奖惩事宜。第九条 各单位治安保卫部门(保卫干部)职责：(一)发动和组织职工，做好防特、防盗、防火 ...
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