消耗、安全生产、劳动生产率等指标。挂钩企业要建立工资储备金制度，以丰补歉。要按国家有关规定，加强工资基金管理，照章缴纳工资调节税和奖金税。坚决制止以各种名义 的收入要严加控制，在治理整顿期间，承租经营者的收入一般控制在不高于本企业职工平均收入的三倍以内，个别有突出贡献的可适当高一些，但最高不得超过五倍 ...
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的指导意见》(国办发[2000]16号)，实施医疗机构分类管理，促进医疗机构之间公平、有序的竞争，根据国家有关法律法规和政策，提出如下意见。一、非营利性医疗 、政策。营利性医疗机构参照执行企业的财务、会计制度和有关政策。 二、医疗机构分类的核定程序医疗机构按《医疗机构管理条例》进行设置审批、登记注册和 ...
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专门机构统一负责职教工作。各企业的车间(坑口)要有一名领导干部分管，并配兼职干事。第七条国家黄金管理局教育处是国家局管理教育工作的职能部门，其主要职责是 。第二十四条经本单位批准参加各类学习的职工，其培训费由选派单位按上级有关部门的规定予以承担。第二十五条职工获得的学历证书、技术等级证书、岗位合格证书 ...
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大纲，分级实施。各级局(公司)要抓好本级局党组管理的领导干部以及后备干部的岗位培训。专业技术岗位培训主要依靠有关院校和省局培训中心按专业进行。技术工人 根据国家有关规定，改革院校的工资分配制度。高等院校的平均工资性收入应高于行业职工平均工资水平，中专学校、技工学校平均工资应高于所在省或所在企业职工工资 ...
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应赋予产品和商品进出口自主权。(七)国有资产管理部门要按照有偿使用的原则，支持劳服企业用国有资产发展第三产业。具体办法按照国家有关规定执行。 五、要动员全社会力量 以合作为基础，实行劳动合作和资本合作相结合；以本企业职工入股为主，可以吸收少量的法人股；企业财产实行共同所有和按份所有，坚持按劳分配和按股 ...
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的年限，视同缴费年限。在困难国有企业工作、距法定退休年龄5年以内的军转干部，如本人自愿，可以提前退休，并按国家有关规定相应减发基本养老金。提前退休人员 办法给予医疗救助。（四）关于资金筹措问题。按照“属地管理”的原则，各州（地、市）要确保企业军转干部工资、基本养老保险、下岗失业和最低生活保障资金的落实 ...
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第一章总则第一条为保障集体企业职工退休后的生活，根据国家法律、法规的有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。第二条凡我市区属和区属以上实行独立 ）休退职人员冬季采暖补贴。（六）退休费补贴。第四条市政府成立集体企业职工退休金统筹管理委员会（以下称管委会），管委会由市保险公司、财政局、体改委、税务局、劳动 ...
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费等，目前暂不列入统筹项目，仍由原单位按现行有关规定负责支付。第三章征集与管理第六条离退休费的统筹基金，本着“以支定收，略有储备”的原则进行 总额的口径，以国家统计局关于全部职工工资总额的组成规定为准）与离退休现行五项费用的40%之和提取。提取比例需要调整时，由市有关部门核定。个别企业支出增减过大的 ...
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一九八一年调整中小学教职工工资的具体政策规定根据《国务院关于一九八一年调整部分职工工资的通知》和教育部、国家人事局、国家劳动总局及财政部的有关具体政策问题处理 范围。各级体育行政机关、高等体育院校、体育科研机构、报刊出版部门以及实行企业管理的事业单位，不属于这次调整工资范围。２．凡经市主管部门批准成立 ...
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区县财政局、有关企业：为适应社会主义市场经济发展要求，满足财政宏观管理需要，财政部根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》等法律法规的有关规定，研究 的全部人员。03、下岗职工：反映档案关系在本企业或与企业签定劳动合同关系尚未到期的人员实际下岗人数。04、工资总额：反映企业在成本、费用中 ...
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