关系的编制外人员适用本细则，应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工 的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位按照以下标准一次性支付待遇：1.原 ...
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、有雇工的个体工商户(以下统称“用人单位”)应按照本暂行办法规定参加生育保险,为其职工、雇工(以下统称“职工”)缴纳生育保险费。第三条县级以上(含县级)劳动保障部门 单位全额发放。本条第一款所规定的医疗费用支付项目和定额补贴标准由州劳动保障部门会同财政、人口计生和卫生部门制定。第十三条女职工在妊娠期 ...
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内的城镇各类企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(含中省直单位,以下称用人单位),应当按照本《实施办法》参加生育保险,为 机构结算生育保险有关费用的,由劳动保障行政部门责令改正。定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构也可以与医疗保险经办机构解除服务协议。第三十一条定点医疗 ...
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单位、有雇工的个体工商户（以下称用人单位），应当按照本办法参加生育保险，为其职工、雇工（以下称职工）缴纳生育保险费。第三条市劳动保障行政部门 实行定点管理。参保职工生育或者实施计划生育手术，应当到与医疗保险经办机构签订服务协议的定点医疗机构或定点计划生育技术服务机构（以下统称定点医疗机构）就医。由定点 ...
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单位、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)，应当按照本办法参加生育保险，为其职工、雇工(以下称职工)缴纳生育保险费。第三条县级以上劳动保障行政部门负责 改正。定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构也可以与医疗保险经办机构解除服务协议。第二十八条定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构有下列行为之一，造成 ...
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平衡”的原则筹集。用人单位缴纳生育保险费，以本单位上年度职工工资总额(有雇工的个体工商户以本统筹地区上年度职工月平均工资)作为缴费基数。缴费比例原则上 机构结算生育保险有关费用的，由劳动保障行政部门责令改正。定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构也可以与医疗保险经办机构解除服务协议。第三十一条定点医疗 ...
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、有雇工的个体工商户(以下统称“用人单位”)应按照本暂行办法规定参加生育保险，为其职工、雇工(以下统称“职工”)缴纳生育保险费。第三条县级以上(含县级)劳动保障 。第二十六条医疗保险经办机构及其工作人员，有下列行为之一的，由劳动保障部门责令改正;造成单位或个人损失的，应承担赔偿责任，并依法追究主管人员 ...
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、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位 由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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人员(含退职人员)和其他参保人员。 第三条没有雇工的城镇个体工商户、个体劳动者、城镇失业、自由职业人员，以及在劳动(人事)代理机构挂靠关系其他城镇劳动者(以下简称“灵活 的有关规定执行。 第五十二条定点医疗机构、定点零售药店违反定点服务协议，造成医疗保险基金损失的，由市医疗保险经办机构根据国家、省、市 ...
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工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体办法,按省人民政府规定执行。第三条用人单位依照《社会保险登记管理暂行办法》(劳动和社会保障部令第 。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工回户籍所在地就医的,经经办机构同意,可在户籍所在地选择 ...
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