、财政局，各有关单位： 为贯彻实施“人才强市”战略，进一步提高我市信息、医药企业人员的综合素质，促进“信息港”、“新药港”建设，现将《杭州市“信息港”、“新药港” 能力的意见》（杭政〔2006〕5号）精神，对杭州市“两港”企业员工技术(技能)培训进行资助。为加强资助资金的管理和使用，特制订本办法。 一 ...
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自主选择具体的折旧办法和加速折旧的幅度，报市税务机关备案。第二十一条简化企业员工因业务需要出国、赴港(澳)的申办手续。集团(总)公司、直属公司、股份制企业 的企业与政府之间的联系；协调、发展本行业企业之间的合作关系；为本行业的企业开展产品展销、技术交流和职工培训等提供服务。行业协会应加强对本行业的中介 ...
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》规定的各项优待和奖励政策，依法保障育龄群众实行计划生育的合法权益。1.企业员工符合晚婚、晚育规定和产假期间采取长效节育措施，或夫妻一方接受绝育手术 系统，也要实行人口和计划生育目标管理责任制。要把人口和计划生育工作作为考核企业法定代表人或负责人实绩的重要依据，坚持实行重点管理、“一票否决”、离职审计 ...
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塑造劳动者投资主体和产权主体，鼓励企业职工出资入股，形成企业员工既是企业劳动者又是企业所有者的格局。改革的具体方式有：1、将企业全部产权按照资产评估价格整体出售 企业，坚决予以破产。(四)妥善安排职工生活，有组织地开展再就业培训。在国有小企业改革中，应按《劳动法》的有关规定保护职工的合法权益。根据国家 ...
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建立按劳动与按生产要素相结合的分配制度，允许和鼓励企业员工以资本、技术、管理等生产要素参与企业收益的分配。(四)加强以成本、质量和市场销售为重点的 连年亏损，没有能力改变被动局面的，要坚决改组。要通过各种形式的学习培训，全面提高企业领导班子的整体素质，努力造就一支政治坚定、开拓创新、团结实干、善于经营 ...
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公道；(五)思想解放，年富力强，有较强的使命感和开拓进取精神。市管重点企业的经理应具有省或市级企业经营者培训合格的上岗资格，或在任职后的规定期限参加培训 。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究，广泛征求党员和员工的意见；3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论，提出意见和建议；4、 ...
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台员工的，必须经省劳动行政部门或者其授权的地、州、市劳动行政部门同意，并办理就业许可证等有关手续。第六条 外商投资企业应当对职工进行职业培训。 上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条 外商投资企业应当按照有关规定进行劳动统计，并向当地劳动行政部门、财政部门和统计部门报送劳动 ...
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严格按照国家规定清算应提工资，杜绝挂上不挂下的现象。第十四条企业员工工资受《湖南省最低工资规定》的保护，经营者逐步试行年薪制，经营者年薪与职工工资 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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国资委要抓好宏观指导、政策研究、重点支持和协调服务工作。 (九)加大人才教育培训力度。加强对各类人才的思想政治教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观 企业精神、经营理念、价值观念、职业道德，凝练成为企业员工的共同理想和行为准则，增强各类人才的责任感和使命感。为各类人才创造良好的舆论、政策环境和良好 ...
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。商业企业每天闭店后，应由卫生防疫部门的消毒人员或经过卫生防疫部门培训合格的消毒人员，使用符合国家规定的灭菌设备，对营业场所进行喷雾、熏蒸消毒。消毒要严格 与卫生防疫部门紧密联系，做到疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。（三）企业员工自身发现发热、头痛、关节酸痛、干咳、少痰等症状，要及时到医院检查就诊 ...
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