农民工。对建筑企业用工情况、劳动合同签订情况、农民工工资发放情况，要加强执法检查，严肃查处建筑企业违法用工和建筑承包人员违法组织劳务的行为。(四)加强对 建设业主和建筑企业在施工现场醒目位置设立农民工告知牌，告知农民工依法与建筑企业签订劳动合同的权利和义务，以及农民工工资发放时间、发放地点和发放方式， ...
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并接受暂住地乡镇人民政府、街道办事处或县级以上人民政府计划生育行政部门的监督检查；(六)依法签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费；(七)进行必要的安全生产教育和岗前技能培训 自发布之日起实行。本办法实行前本市有关暂住人口管理的规定，凡与本办法不一致的，按本办法执行。附件：烟台市暂住人口管理工作领导小组 ...
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，调动农民的生产积极性，保障农村经济持续健康发展，根据国务院《农民承担费用和劳务管理条例》(简称国务院《条例》，下同)，结合我省实际，制定本条例。关联 村提留、乡统筹费和不承担义务工和劳动积累工的，由村民委员会对其进行教育，经反复教育仍不予改正的，依照村规民约的规定或者农业承包合同的约定进行处理，也 ...
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农民工集中的建筑业企业、在建工地进行排查，检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业，责令其立即补发；不能立即 。要严肃查处规避招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质 ...
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开展多种形式的生产自救。鼓励和支持困难企业兴办三产项目、举办多种经营、组织劳务协作、开展以工代赈、参与社会公益事业。提倡采取多种经营、合资、股份合作、租赁 职工到乡镇企业或其它联营企业从事生产经营和劳务工作，保留原有的劳动关系，并由企业与劳务输入单位签订集体劳务承包合同。在困难企业比较集中的地区，要 ...
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建筑工程活动，是指建筑工程的勘察、设计、工程总承包、工程专业承包、劳务分包施工、室外装饰装修、建筑工程构配件生产经营以及建设监理、招标代理、质量 合同约定履行义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时足额支付劳动者的劳动报酬，缴纳各种社会保险费用，严禁使用童工。第 ...
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。(三)《禁止使用童工规定》的执行情况。(四)女工、未成年工劳动保护规定的执行情况。(五)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况。(六)企业遵守有关 劳动关系的劳动者。对国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者遵守劳动法律、法规的劳动监察，依照本规定执行。”二、第五条第一款 ...
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；职工死亡丧葬补助费、抚恤费；长期病假人员按规定提取的职工福利费以及其他劳动保险费用，按照国家规定交纳的待业保险基金，列入管理费用。第二十九条企业 追踪工程信息；正确编制投标、议标报价；搞好投标揽活，签订中标工程合同；按期进行投标报价与工程成本费用的对比分析，健全报价指标体系，提高报价科学性和中标率。 ...
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的各个环节和生产全过程都要进行经济核算，讲究经济效果，降低能源、原材料消耗，提高劳动效率，降低管理费用，使产品成本逐步降低，盈利逐步增加。要保证及时、足额地 。有的还可以制定产品、半成品和各种劳务的内部结算价格，在各分厂、各车间之间实行计价结算，单独计算并考核盈亏。内部合同的形式和内容，由厂部统一规定 ...
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劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的劳动者,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。第二十七条用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制 。第三十一条用人单位在招工中弄虚作假的,由市、县(市、区)劳动保障行政部门给予警告、责令改正,并可处以5000元以下罚款。第三十二条 ...
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