管理关系，实行分级负责审计的制度。第七条市、县(市、区)人民政府任命或聘任的企业法定代表人离任审计，分别由市、县(市、区)审计机关负责。市、县 ；(四)财产清查、资产盘存、变动及债权债务清理的有关资料；(五)企业经营合同或协议、年度生产经营计划、财务报告及重大经营决策的会议记录等有关资料；(六)任期内 ...
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工作的领导和管理。建立节能工作责任制，完善节能管理体系，依法设立能源管理岗位，聘任能源管理人员。能源管理人员应当具备能源专业知识、从事节能工作两年以上、拥有 。第十六条重点用能单位应当建立合同能源管理、电力需求侧管理、节能自愿协议等节能新机制。第十七条各级人民政府安排的节能资金应当优先用于支持重点用能 ...
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药监局及县(市)药监分局(所)人员为主体，每个乡(镇)聘任2名药品监督协管员，每个村委会聘任1名药品监督信息员，明确目标，落实责任，形成全市有效 管理，代购药品必须具备药监部门认定的代购资格，村级卫生机构自愿与其签订委托代购协议，代购药品不得进行经营性销售，代购对象仅限于本乡镇辖区内的村级卫生机构， ...
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，在股东认缴股金后，聘请中介机构进行验资，出具验资报告；②召开农村合作银行创立大会及股东代表大会，通过发起人协议、章程草案，选举董事、监事等；③召开董事会、监事会，选举产生董事长、监事长；④董事会聘任行长、副行长；⑤制定信贷、财务、稽核、人事等主要内控制度及行政 ...
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在进一步加强企业专业技术人员和管理人员聘用制管理、完善事业单位全员聘用与岗位聘任制度的基础上，大力推行企事业单位管理人员和专业技术人员竞争上岗制度;按照岗位 生产要素参与分配的制度。做到一流人才一流业绩一流报酬。对外国专家可实行协议工资制。有条件的单位，对经营管理者可以试行年薪制，并采用股份期权等形式 ...
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由企业董事会提出人选，副总经理等高级经营管理人员由总经理提出人选，董事会任免(聘任或解聘)。总经理任免前报省委组织部备案，副总经理等高级经营管理人员任免后 企业领导人员责任追究制度。企业领导人员由于违法经营、决策失误、失职渎职、违背合同(协议)等，给企业造成经济损失或亏损的，视其情节轻重，按损失金额的 ...
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主管部门。仲裁委员会由主任一人，副主任和委员若干人组成。仲裁委员会可以聘任专职或者兼职仲裁员。第四十二条农村土地承包纠纷仲裁委员会负责本行政区域内 。林地纠纷按照有关法律、法规规定处理。第四十三条当事人未达成书面仲裁协议，一方当事人向农村土地承包纠纷仲裁委员会申请仲裁，另一方当事人向人民法院提起诉讼的 ...
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，按照股份制原则分别选举产生董事会和监事会，制定“三会”议事规则和新的章程，聘任高级经营管理人员，实行对董事会负责的联社总经理聘任制。根据规定，自然人董事不得 松散的行业服务型向一级法人自我约束和监督型转变，规范对经营管理人员的聘任管理，逐步完善信用社内部的经营激励和监督机制，加强对分支机构人员、财产 ...
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、人事制度改革、职称制度改革和社会保障制度改革。实行按需设岗、按岗聘任、以岗定薪，逐步取消按行政级别确定事业单位人员的待遇，促使由国家 制度。深化职称制度改革，实行政府宏观调控、个人自由申报、业内客观评价、单位自主聘任。建立健全执业资格制度、资格准入制度和资格注册制度。开发“银色人才”资源，继续发挥 ...
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市场工作技术人员，其专业技术职务纳入工程技术序列或其他相应专业技术职务序列评审、聘任，在工资和生活福利等方面，享受与其他技术岗位的技术人员同等待遇。第 合同争议，或协商、调解不成的，可以依据合同商定的仲裁条款或者事后达成的仲裁协议，向约定的技术合同仲裁机构申请仲裁。技术合同仲裁机构的建立办法和仲裁规则 ...
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