群众性卫生活动。 第三条 在本市行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位及其他组织（以下简称单位）和个人，均应遵守本办法。 第四条 爱国卫生工作 等公共场所内吸烟。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。 禁止吸烟的公共场所应当设立醒目的禁止吸烟标志。 第十三 ...
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等单位做好管线设备巡查维护和故障抢修工作。各级机关、企事业单位、社会团体、沿街商铺应做好本单位卫生责任区的积雪清扫工作。第二十条 暴雪黄色预警响应：县级 生产监督管理部门通知露天矿山、油气井场、危险化学品生产储存等企业专（兼）职救援队做好应急救援准备。旅游部门通知旅游景区（点）关闭危险游览路线，安全 ...
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等单位做好管线设备巡查维护和故障抢修工作。各级机关、企事业单位、社会团体、沿街商铺应当做好本单位卫生责任区的积雪清扫工作。第二十一条 暴雪黄色预警响应 安全生产监督管理部门通知露天矿山、油气井场、危险化学品生产储存等企业专（兼）职救援队做好应急救援准备。旅游部门通知旅游景区（点）关闭危险游览路线，安全 ...
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婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各 。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。人力资源社会保障部 教育部 司法部 卫生健康委 国资委医保局 全国 ...
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婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各 。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。人力资源社会保障部 教育部 司法部 卫生健康委 国资委医保局 全国 ...
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婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各 。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。人力资源社会保障部 教育部 司法部 卫生健康委 国资委医保局 全国 ...
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婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及各 。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。人力资源社会保障部 教育部 司法部 卫生健康委 国资委医保局 全国 ...
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配有取暖用品，衣、帽、鞋按季节配备齐全； 8.医务室配有专（兼）职医务人员（符合从业条件），备有常用药品； 9.后勤用房操作间与食堂分开，食堂 妇女等组成志愿服务队定期到敬老院开展志愿服务活动。 第六十二条 政府机关和企事业单位应组织人员到联系敬老院开展献爱心、送温暖活动。慈善会、红十字会等公益性团体 ...
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内部控制和风险管理、税务筹划、投融资决策、企业并购、价值管理、公司治理等履职能力，具备战略规划、资本运作、财会、金融、税务、法律等管理技能的高素质、 、财务总监、首席财务官，财务经理、财务主管、财务部门负责人和审计、税务等企事业单位高、中层财务管理人员及其后备人员；上市公司、国有企业、股份制企业、民营 ...
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知识，掌握内部控制和风险管理、投融资决策、企业并购、价值管理、公司治理等履职能力，具备战略规划、资本运作、财会、金融、法律等管理技能的高素质、复合型 、财务总监、首席财务官，财务经理、财务主管、财务部门负责人和审计、税务等企事业单位高、中层财务管理人员及其后备人员；上市公司、国有企业、股份制企业、民营 ...
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