劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。二、主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案 规划和年度计划；承担编制全国社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担部属单位国有资产管理和审计工作；承担有关信息规划和 ...
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提高，“十一五”期间全省职工实际工资年均增长8%左右。5.建立、完善与国家劳动保障法律制度相配套的地方性劳动和社会保障法律、法规和政策体系，进一步完善劳动 和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度，认真解决农民工和被征地农民的社会保障问题，研究探索并积极稳妥地推进农村社会养老保险工作。养老保险。继续确保 ...
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流动需要。六、进一步扩大社会保障覆盖范围，基本养老、基本医疗保险保障人群实现基本覆盖将符合条件的各类人群纳入制度体系，重点做好农民工、非公有制经济组织从业人员 法律法规相配套的部门规章。加快社会救助法和慈善法立法进程，建立养老服务准入、退出和监管制度，构建完善的社会保障法律体系。（二）加大政府公共财政 ...
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（十一）会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）承担全市人力资源和社会保障的统计和信息工作，定期发布 保障法制宣传工作，监督检查人力资源和社会保障法律法规的执行情况，组织开展人力资源和社会保障政策研究。（三）促进就业处拟订全市统筹城乡就业发展规划和年度计划 ...
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劳动关系和谐稳定等方面提供强有力的保证；3、按照上级要求开展好禁止使用童工、农民工工资支付等各类专项检查，专项检查全年不少于4次；4、配合好社会保险的扩 政策文件，努力提高办事的政策水平。突出调查研究，努力增强创新意识，全力提升劳动保障监察能力和水平。坚持内部学习制度，通过以案说法、案卷互评、文书交流 ...
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落实。三是改善政府的宏观调控，健全社会保障法律法规，建立信息网络系统，提高管理水平和工作效率，保证社会保障制度改革的顺利实施。四是大力加强社区建设 ，探索多种形式的补充社会保险。要妥善解决城镇化进程中社会保障政策的适用与衔接问题。对进入城镇就业的农民工，要按照有关规定参加相应的社会保险。发展农村敬老院 ...
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有权制止、责令改正，并可依法给予警告、罚款等行政处罚。任何组织和个人对于违反劳动和社会保障法律法规的行为都有权检举和控告；当事人认为劳动和社会保障 地区还把流动到城市就业的农民工也纳入进来；在城市普遍建立了居民最低生活保障制度。2001年，中国政府开始在辽宁省开展完善城镇社会保障体系的综合试点。二十 ...
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推进的工作方针，进一步创新工作方式，综合运用指导、服务、监督等手段，将农民工作为重点人群，将非公有制企业作为重点单位，将建筑业、餐饮业等作为重点行业， 内容，督促企业遵守劳动保障法律、法规和规章，规范劳动用工管理。各级劳动保障部门要充分认识推进劳动合同制度实施在协调劳动关系和建设和谐社会中的基础性作用 ...
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实训基地建设。四、积极稳妥地解决农民工社会保障问题（十一）高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，着力 明确职责；已成立的，要不断充实力量，提高素质，改善执法装备。积极建立劳动保障法律监督员队伍，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工 ...
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制度，各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70%以上；加强农民工职业技能培训，农村转移就业劳动力接受职业技能培训率争取达到90%以上；积极稳妥地解决农民工社会保障 》、国务院《女职工劳动保护规定》及《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律法规的要求，依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高 ...
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