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其在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题有关部门要进一步规范完善招投标办法,加强建设工程结算管理,遏制竣工不结算等拖欠 。企业如因生产经营等客观情况发生变化,需要变更劳动合同,应与农民工协商,协商不一致,应依法解除劳动合同,支付经济补偿金。4.加强对农民工 ...
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达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上劳动合同,按照实际招用人数,根据银行贷款有关规定,由银行合理确定贷款额度,给予最高不超过100 再就业。企业关闭破产要依照法律和政策制定职工分流安置、参加社会保险和处理遗留问题等方案,确保职工合法权益。(二十一)规范企业裁员行为。企业要大力开发 ...
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在保障农民工权益、改善农民工进城就业环境等方面,做了大量工作,取得了明显成效。但农民工面临问题仍然十分突出,如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重;劳动时间 到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期,要严格执行国家和省相关规定,并在 ...
//www.110.com/fagui/law_118463.html-了解详情
保障农民工权益、改善农民工进城就业环境等方面,做了大量工作,取得了明显成效。但农民工面临问题仍然十分突出,如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重;劳动时间 到劳动保障部门办理用工登记手续。劳动合同内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期-,要严格执行国家和省相关规定,并在 ...
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问题,研究制定对首诊制和双向转诊制医疗保险支持政策。(六)享受公费医疗单位离退休人员,除单位认定合同医院外,可在本市基本医疗保险定点医疗机构 卫生服务机构就医。 四、市、区县劳动保障部门和卫生部门要建立定期协商机制,开展社区卫生服务工作调研,对群众关心问题,要及时提出解决办法并予以落实。...
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创业指导等方面扶持,在城市规划建设和整治环境时,要统筹解决好其经营场地问题,努力提高就业质量。2.鼓励企业吸纳就业。对商贸企业、服务型企,业(国家 原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上,并与其变更或签订新劳动合同,经有关部门认定、税务部门审核,2年内免征企业所得税。(四)稳步推进国有企业重组 ...
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土地、房产,因资产确权涉及规划问题按以下原则处理:(一)因企业改制需要办理国有划拨土地出让确权评估或直接收储,有关部门和企业提供相关资料后,市规划局在 工厂家属工安置费。(四)五至六级工伤职工,提出解除或终止劳动关系;七至十级工伤职工劳动合同期满终止或提出解除劳动合同,按照《工伤保险条例》规定 ...
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贴息由省财政承担一半。各市、各有关部门要进一步统筹解决好自谋职业和自主创业人员经营场地问题。2.鼓励企业吸纳就业对商贸企业、服务型企业(国家 实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新劳动合同,经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。( ...
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良好局面,推动建立和谐稳定、互利双赢社会主义新型劳动关系。做好劳动争议调解工作是各有关部门共同责任。各级劳动保障部门、司法行政部门、工会组织、社会 合同制度,建立和完善职工代表大会制度。指导企业劳动争议调解组织参与企业重大改革方案制定。当前要把企业改制重组、关闭破产等影响劳动关系重大变化问题 ...
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:现将深圳市劳动局《关于我市部分合资企业违反劳动保护有关规定情况》转发给你们,他们反映了经济特区一些企业劳动条件恶劣问题。最近香港工人李赞世也上书 。当劳动部门要求其发放保健食品时,厂方强调合同没有此项内容而拒绝解决保健食品。市轻工业进出口公司牵头签订合同、港商独资五羊塑料玩具厂,厂内有许多苯 ...
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