深入了解两法的基本内涵，确保两法得到全面遵守和正确实施；有利于运用法律手段预防和解决劳动争议的发生，促进就业稳定，实现社会公平正义，促进构建社会主义和谐社会 三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以两法和两法宣传提纲为基本依据，充分宣传两法的立法宗旨、基本原则、各项内容。要围绕经济社会发展 ...
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的发展要以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，适应发展社会主义市场经济的需要，立足于社会主义初级阶段的基本国情，从改革、发展、稳定大局出发，积极 》、《劳动保障监督检查条例》、《劳动力市场管理条例》等法律、法规，及时制定出台相应的配套法规规章。──进一步完善劳动保障监察制度，规范监察执法行为， ...
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、境外资本兴办各类医疗机构或参股、收购现有医疗机构。一是鼓励杭州市以外的境内医疗机构或民资、外资在杭兴建中外合资、合作医院。二是鼓励境外资本 医疗机构是指医疗服务所得收益可用于投资者经济回报的医疗机构。坚持“政府不举办营利性医疗机构”的基本原则,制定相应政策引导鼓励境外资本、民资兴办营利性医疗机构。 ...
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保障体系。 二、指导思想和基本原则本市社会保障制度改革的指导思想是：按照建立社会主义市场经济体制的要求，从本市经济发展和改革的实际情况出发，逐步建立和 保障社会成员的基本生活，维护社会稳定。(二)权利与义务相统一。社会保障制度通过立法强制实行。公民享有社会保障待遇的权利，同时必须履行法律规定的义务。( ...
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目标和要求，把法律法规知识教育贯穿到公务员的各类培训中，使各级公务员学习掌握社会主义政治文明与法治建设的基本理论及有关依法行政的基本原则、程序和要求。 的培训工作。市、县(区)人事部门履行本地区主管行政机关公务员培训工作的职责，制定和实施本地区公务员培训计划，落实培训措施，并加强工作指导和督促。各部门 ...
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重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的分配激励机制。二、工资分配制度的基本模式事业单位工资分配的基本原则和办法，仍按《国务院关于机关和事业 单位人事制度改革，规范事业单位岗位设置，建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位性质特点的岗位管理制度，根据中央和省的文件精神，制定本意见。一、岗位设置的 ...
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就有关要求通知如下：一、充分认识制定实施公务员法的重大意义。制定实施公务员法，是适应发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的要求，推进干部人事工作科学化、 。公务员法规范了公务员管理的基本原则、基本制度和基本方法，明确了公务员的权利和义务、公务员管理机构和有关法律责任。公务员法的内容涵盖了公务员管理的 ...
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市)国土资源行政主管部门、土地估价师协会协助。全国土地估价师资格考试委员会负责制定有关考试工作的各项规定，组织命题、监考、评卷等，统一认证土地估价师资格，发放 2、建设用地管理的基本原则和主要任务七、耕地保护管理(一)土地开发、整治和保护管理(二)基本农田保护区的规划与管理八、有关法律、法规和政策(一 ...
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进城务工青年为社会主义新农村建设提供资金、智力支持；为进城务工青年事业发展搭建新舞台。开展“万名有为进城务工青年反哺乡村行动”要遵循的基本原则：坚持注重公平、 重点行业和重点工程，依托大型企业，广泛开展岗位技能、安全知识、法律常识等知识的培训。广泛整和社会资源，依托社会培训机构，为特困进城务工青年提供 ...
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法规（1）条第二条城镇职工基本医疗保险制度改革的主要任务和原则。城镇职工基本医疗保险制度改革的主要任务是：适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业、 条自治区社会保险事业局、定点医疗机构和定点零售药店必须严格遵守国家和自治区有关部门制定的基本医疗保险用药、诊疗范围和医疗服务设施标准等规定。超出上述规定 ...
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