，切实履行好国有出资人职责，确保国有企业改制和关闭破产中国有资产监管和维护职工合法权益工作责任落到实处。(二)依法规范改制操作，积极稳妥推进国企改革。国有企业改革 推广各地三方协调机制的做法和经验，结合劳动保障诚信等级中企业欠薪不良记录和职工群众举报、投诉情况，对企业欠薪或存在的欠薪苗头，做到及时发现 ...
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改制分流要依法进行，规范操作，坚持“公开、公平、公正”的原则，维护国家、企业及职工的合法权益，防止国有资产流失和逃废银行债务。二、改制分流企业享受相关 中，有责任帮助推荐考核经营者人选并监督其产生程序的合法性。防止侵犯投资者和职工合法权益的行为。五、资产处置（一）改制分流过程中涉及资产定价、损失核销、 ...
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贿赂案件，在坚决查处受贿行为的同时，加大对行贿行为的查处力度，对有行贿记录的单位和个人，在市场准入、经营资质、贷款审批、投标招标等方面加以严格限制。 中心、标准质量中心、监察局）要关注社会保障和再就业政策落实情况，维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工 ...
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要将国有粮食购销企业分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划，保护职工合法权益，维护社会稳定；要积极扶持国有粮食企业下岗失业人员自谋职业和自主创业；对困难 。所有从事粮食收购、批发、零售的企业，都要建立粮食经营台帐制度，如实记录粮食购进、销售、库存数量及销售价格等情况，并定期如实向当地粮食行政管理 ...
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竞争行为的监管，及时查处低价倾销等恶性竞争行为。有关部门要建立乳制品生产和经营者不良记录，并定期予以公布。4．继续推进学生饮用奶计划。完善和加强扶持政策，继续 安置等工作，同时要避免因企业关闭出现“卖奶难”问题，切实保护职工合法权益和奶农利益，维护社会稳定。2．保持正常生产。（1）加强金融和财政支持。 ...
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职工代表因故缺员时，应及时替补。在召开职工代表大会、职工大会或区域、行业职工代表会议时，注意维护农民工的合法权益。在职代会上讨论通过工资集体协议、 劳动力资源、外出就业人员的基本情况。用人单位要建立农民工统计专用台账，按要求记录使用农民工的基本情况，统计有关数据。建立农民工统计信息管理制度，各用人单位 ...
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，个别特殊情况企业需延长工时和安排劳动者在休息日、法定假日工作的，要坚持职工自愿，并依法支付加班工资。 (四)建立解决企业拖欠农民工工资的长效机制。1 劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督的作用，完善群众性劳动保护监督制度，加强 ...
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指导原则。一是坚持以人为本、公平对待，尊重和维护农民工的合法权益。既要充分体现社会公平与正义，使农民工和城市职工享有同等的权利和义务，又要引导农民工 情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点，定期不定期地将有拖欠农民工工资不良记录的用人单位向社会公布并通报有关主管部门。同时，对发生拖欠农民工工资并且现在 ...
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农民工工资水平。用人单位对招用的农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准，并不得低于当地最低工资标准。工资要以现金发放 医疗保险信息管理工作，建立完善的个人基础档案资料，做好缴费记录。 五、切实维护农民工合法权益 (十四)进一步完善防范拖欠农民工工资机制。各地、各有关部门要 ...
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是我国粮食流通法制建设的一件大事。对于保护粮食生产者、经营者、消费者的合法权益，维护粮食流通秩序和保障粮食安全，保证粮食流通体制改革顺利进行，保障和监督 行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法的案卷。对粮食经营者的有关监督检查记录、证据材料、执法文书应当立卷归档。 12.建立粮食行政执法主体资格制度。 ...
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