许可、行政处罚、行政强制措施以及监督检查等行为，应当将处理结果的有关情况予以记录，由有关人员签字后存入档案，企业有权按照规定查阅。行政机关应当建立和完善 企业改革、改制、改组和其他经营管理活动中，企业经营管理者应当维护国家、集体的利益和职工的合法权益，其依法行使职权受到阻挠、威胁、恐吓、人身攻击等不法 ...
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应当联合建立劳动法律监督检查制度、劳动违法案件处理反馈制度、劳动者权益保障评价制度和严重违反劳动法律、法规单位的记录、公示制度。第七条市、县（市、区 应当符合下列条件：（一）熟悉劳动法律、法规；（二）遵纪守法公道正派，能够维护职工合法权益；（三）经过县级以上总工会培训合格，取得工会劳动法律监督证。第九 ...
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。第八条企业国有产权转让应当遵守公认的商业道德，保守商业秘密，依法维护交易各方的合法权益。第九条企业国有产权转让涉及管理层收购的，应当按照《企业国有 职工各项债权债务，以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的。对以上行为中的直接责任人，由企业国有产权转让批准机构以及相关企业根据人事管理权限 ...
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的工资支付行为，预防和解决拖欠、克扣工资问题，保障农民工和其他职工（以下统称职工）的合法权益，维护社会和谐稳定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发 园林部门核实确认后，按照下列标准予以调整：（一）连续3年无拖欠、克扣职工工资记录的，在原标准基础上下调50%；（二）连续6年无拖欠、克扣职工 ...
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，制定本办法。第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其合法权益受有关法律、法规和本办法保护。经营者为消费者提供商品或者服务，应当遵守 项目的，消费者有权拒付费用，经营者不得因此停止服务。经营者应当定期对设备进行检查维护，保证正常的供水、供电、供热、管道供气等供应。非因消费者责任造成计量 ...
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执行。二○○五年十二月三十日衢州市生育保险暂行办法第一章总则第一条为了维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据 的生育保险参加省级统筹。其它在衢的省、部属单位及其职工，参照本办法参加生育保险。第三条劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作，社会保险经办 ...
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望认真遵照执行。二〇〇八年五月三十日枣庄市企业职工生育保险规定第一条为维护企业职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需要，加快完善生育 保险经办机构审核申请人提交的材料时，需要定点协议服务机构等有关单位和个人出具记录、单据和有关证明的，定点协议服务机构等有关单位和个人应当如实提供，不得 ...
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，在其参与下对争议进行审议，并对相互商定的决议以书面形式做出，或以记录下分歧意见依然存在，而结束调解。第118条劳动仲裁委员会受理集体劳动争议118.1 省、市、县、区的政府主席及其监督机构执行；139.1.3.代表维护职工的权利、合法权益的、非官方机构及群众，按照各自的权限，对关于劳动法规的实施进行 ...
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六条实施行政指导涉及专业性、技术性问题的，应当经过专家论证，专家论证意见应当记录在案。第一百零七条行政机关实施重大行政指导，应当采取公布草案、听证会、 六十六条行政机关的具体行政行为违反法定程序，侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼。第九 ...
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）第一章总则第一条为了规范集体协商和签订、履行集体合同的行为，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 关系有关的事项重新进行集体协商。第十九条在进行集体协商期间，企业及其职工应当维护本企业正常的生产、工作秩序，不得采取任何影响生产、工作秩序或者社会稳定 ...
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