焕二○○五年九月二十日第一章总则第一条为规范工资集体协商行为,保护职工和企业的合法权益,维护劳动关系的和谐和稳定,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》 首席代表应当共同指定一名非代表的人员担任会议记录员。会议记录员应当保持公正、中立,对协商过程作如实记录,并为工资集体协商双方保密。第二十七条 ...
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人员负责，贯彻教育、感化、挽救的方针，照顾未成年人的身心特点，保障他们的合法权益。第十条各级公安机关办理刑事案件，应当依法向同级人民检察院提请逮捕、移送 、侦查人员自行提出回避申请的，应当说明回避的理由；口头提出申请的，应当记录在案。第二十六条公安机关负责人、侦查人员不得接受当事人及其委托人的请客送礼 ...
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规定，在企业申请核定资质等级时不予批准。 (4)按照《深圳市建筑市场主体不良行为记录公示与处理办法(试行)》的规定，对于发生拖欠工人工资，经政府相关部门催 全市用人单位工资发放情况“拉网式”大检查，及时排查化解企业欠薪风险，切实维护外来劳动者合法权益。进一步健全市、区欠薪保障基金制度，从根本上解决因逃 ...
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(二)认真做好保密工作，严禁任何单位和个人利用邮电实施危害国家安全，侵犯边民合法权益行为。(三)积极配合公安、安全部门查处利用网络制作、复制、发布、传播 )组织联合执勤、联合清边、联合宣传教育等日常边境联防活动，综合治理边境。维护边境地区的社会秩序，保护人民群众的生命财产安全。(四)积极参加边境地区的 ...
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发给你们，请认真贯彻执行。第一条 为了加强流动人口的管理，保障流动人口的合法权益，维护社会稳定，促进我省经济发展，根据国家有关法律、法规制定本规定。本 (八)用工单位、业主、雇主或管理人员侵犯流动人口合法权益的，按《中华人民共和国劳动法》和《广东省企业职工劳动权益保障规定》处罚。当事人对处罚不服的，可 ...
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附：广东省流动人口管理规定第一条 为了加强流动人口的管理，保障流动人口的合法权益，维护社会稳定，促进我省经济发展，根据国家有关法律、法规制定本规定。 )用工单位、业主、雇主或管理人员侵犯流动人口合法权益的，按 《中华人民共和国劳动法》 和《广东省企业职工劳动权益保障规定》处罚。 当事人对处罚不服的， ...
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是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体性事件的首要环节，是维护人民群众合法权益和确保社会政治稳定的一项重要工作。矛盾纠纷处理不好，一旦引发 的工作局面。按照中央有关规定，矛盾纠纷排查调处工作的部门分工如下：国有企业职工下岗及其基本生活保障、企业离退休人员基本养老金发放问题，由劳动和社会保障部门 ...
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，保证实现部首长有关后勤工作和行政事务工作的决心和指示。第十条一般干部和职工分别在军事科长、政工科长、办公室主任领导下工作，负责完成各自分工的工作和 十八条积极协助地方有关部门，妥善安置退出现役军人；认真落实优抚政策，维护军属的合法权益。第三节预备役登记和兵役登记第三十九条每年结合退伍军人接收安置工作 ...
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第一章总则第一条为了加强建设工程招标投标管理，维护建设市场秩序，确保工程质量，提高投资效益，保护招标投标当事人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》、《 时间前收到的所有投标文件，开标时都应当当众予以拆封、宣读。开标过程应当记录，并存档备查。第三十条开标时，投标文件出现下列情形之一的，应当作为 ...
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逃逸行为，查处肇事逃逸案件，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，促进社会主义精神文明建设，维护社会稳定，根据《道路交通事故处理办法》、《江苏省奖励和 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。肇事逃逸人员属国家工作人员和企业事业单位职工的，所在单位或者有关主管部门应当给予相应的行政处分。肇事逃逸人员被依法吊销 ...
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