人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规,制定本规则。第二条 劳动人事争议仲裁委员会(以下称仲裁委员会)由人民政府依法设立,专门处理 )私自会见当事人及其代理人,接受当事人及其代理人的请客送礼;(六)故意拖延办案、玩忽职守;(七)擅自对外透露案件处理情况;(八)在任职期间担任 ...
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部分:案由一般应根据案件的性质和具体情况,并结合《劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的受理范围来确定,要能明确反映双方 未到庭的,应写明“×××经本委依法通知无正当理由拒不到庭,本委依法缺席仲裁。”当事人未经仲裁庭许可中途退庭的,应写明“未经仲裁庭许可中途退庭,本委依法 ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过 仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照 《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以 ...
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15次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 部长 尹蔚民二○○九年一月一日 劳动人事争议仲裁办案规则 第一章 总则 第一条 为公正及时处理 委员会可以根据当事人的申请,参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以 ...
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在企业、乡镇、街道及社区。三、进一步做好争议仲裁工作各地仲裁机构要认真贯彻落实《劳动人事争议仲裁办案规则》,以兼顾提高案件审理质量和处理效率为重点 、经费保障难以落实等问题,下功夫抓紧做好基础性保障工作。要按照法律规定,确保仲裁经费由同级财政予以保障,并列入同级财政预算科目。各地要综合考虑并规划仲裁 ...
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仲裁委员会(人事局):现将《北京市人事争议仲裁委员会组织规则》、《北京市人事争议仲裁办案规则》、《北京市人事争议仲裁员管理办法》,印发给你们,请结合 委员会同意的其他公民,都可以被委托为代理人。委托他人代理的,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。代理人代为 ...
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省政府各部门、各直属机构:根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,为加强对全省劳动人事争议仲裁工作的领导,省政府决定撤销原 办案行为的行政监督;财政厅负责研究提出有关财政政策,依法落实全省劳动人事争议仲裁办案经费保障工作;省国资委、教育厅、科技厅、卫生厅、文化厅等事业单位和国有( ...
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、局(公司),市各直属单位:根据《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,为切实提高劳动人事争议处理效能,公正、及时、有效处理劳动人事争议 争议仲裁委员会的日常工作。滕尚文任办公室主任,张傲雪任办公室副主任。市劳动争议仲裁院作为市劳动人事争议仲裁委员会的办案机构。 二〇一一年五月十八日...
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常务会议通过,现予发布,自2007年2月1日起施行。)二○○七年一月二十三日定西市人事争议仲裁办案规则第一章总则??第一条为保证公正、及时地处理 ?(五)正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议;?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规:国务院行政法规(1 ...
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职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。第四条企业应当建立劳资双方沟通对话机制,畅通劳动者利益诉求 。仲裁委员会受理后,应当对调解协议进行审查,并根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定,对程序和内容合法有效的调解协议,出具调解书。第二十 ...
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