个体劳动者协会：.为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就 ，交乙方的不得由甲方代为保管。关联法规：全国人大法律(1)条附件二私营企业雇工劳动合同书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿ ...
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、个体劳动者协会：为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业 式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。附件二私营企业雇工劳动合同书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿ ...
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的有关优惠待遇。5.严格做好项目前期中外投资者的资信工作，严格执行国家关于外商投资企业出资的规定并在合同中明确列明具体出资期限。6.总投资额在五十万 合同，确定双方的权利、义务。劳动合同必须符合国家和地方政府的政策法规规定。劳动合同书由市劳动局统一制订。 (五)私营企业发生的劳动争议，参照《国营企业 ...
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，维护雇工的正常秩序，保障雇佣双方的合法权益，根据市政府《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》(以下简称《办法》)，制定本规定。关联法规：地方政府规章 ；对受雇职工按《办法》第十一条的有关规定和原来双方当事人签订的劳动合同书第六条第二项的内容给予处理。(十)对在自发劳务市场雇工的，按《办法 ...
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本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内私营企业和个体经济组织（以下简称用人单位）的劳动管理工作。第三条市、县（市）、区劳动行政部门 应当按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。签订劳动合同时，必须使用劳动行政部门统一印制的《劳动合同书》。第十一条劳动合同应包括下列内容：一、合同期限 ...
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（三）劳动者的《就业登记证》；（四）劳动合同书（五）劳动者档案。第八条用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应在15日内为劳动者办理档案转移 材料：（一）与用人单位终止或者解除劳动关系的，凭“无锡市终止或者解除劳动关系通知单”；（二）从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工商行政部门或 ...
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登记证》的，用人单位和劳动者应当申请办理《登记证》，并提交以下材料：（一）劳动合同书（原件）；（二）劳动者从事国家就业准入的职业（工种）的职业资格证书 》、原单位终止、解除劳动关系或解聘的证明，到用人单位办理《登记证》的公共就业服务机构办理失业登记；（四）个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营 ...
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应依法与其签订《劳动合同》。3、用人单位应按规定为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险等费用。4、用人单位特别是建筑行业、私营企业、劳务发包者， 员工的工资报酬和社会保险待遇派遣员工的工资由劳务派遣组织与用人单位商定后在《劳动合同书》上载明。劳务派遣组织对派遣员工的工资支付应当符合最低工资标准和工资支付 ...
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办法。鼓励个体工商户、私营企业从事边贸活动和到国外经商办企业。从事边贸活动超过原核定经营范围的，只要提供与外商草签的协议或合同书，可及时办理变更登记 竞争法则的财务管理、成本核算、质量控制、产品营销、劳动人事的管理机制。要加强对个体工商户和私营企业经营者的爱国主义教育、法制教育和职业道德教育、帮助他们 ...
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由企业开户银行按工伤保险经办机构开具的特约委托收款凭证代为扣缴；私营企业未在银行设立帐户的，每月15日前到工伤保险经办机构缴纳。第六章工伤预防和职业 承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业承担。第五十条职工被借调期间发生工伤事故的，应当按借调合同书规定执行。无合同书的，由借调单位承担工伤保险责任 ...
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