等进行控制，防止财产流失；同时利用人民调解司法确认等方式，快速处理并发放企业员工工资，化解群体讨薪事件，受到有关方面好评。四是联合发布通告，打击相关违法犯罪行为 进行正确的认定，原被告双方通谋虚伪表示，虚增债务，虚假转移责任财产的，不管有无证据证明损害了第三人利益，在表意人与相对人之间均应认定无效。 ...
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的标准，可是要求按制度办，这也是强制性。２、制度要符合自然规律。自然规律，尤其是自然科学已经证明的规律，是必须遵守的。３、可操作性。制度是要执行的。所以 都是激励因素。具备这些因素，可以使人产生激励作用，加快人的进步。另外，管理体制，政策、工资、同事关系、 工作环境、属于保健因素。如果这些得不到保证， ...
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是不是吃了亏？ 上述例子的含义是说，上市公司管理者的信息优势并不能给他们带来额外的收入。这里的收入，并不只是名义收入即工资，还包括其他一切具有效用的 的责任。这就将过错责任转变成了严格责任，原告只需要证明被告没有履行法定的披露义务，而不再需要证明其是否具有主观过错。因此，通过立法使交易规则格式化，可以 ...
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内容： 11.8.1职工人数、职工参加工作时间以及在改制企业连续工作时间、工资以及职务、职位的基本情况； 11.8.2不在岗（包括内退、借调、留职停薪或以 要求，律师首先应取得该章程文本，再在其基础上予以设计、完善，避免因格式问题造成章程不被工商部门接收； 33.2 根据公司有关情况，向其所在地工商、 ...
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为特别描述对债务人之不利[8].魁北克民法于修正前，关于动产质权实务上使用之质权协议书面格式一般均无个别债务之辨识一栏，然学说及实务就不动产抵押权则均认为应有担保债务 法定之申请书、登记原因证明文件等（土登二六、三四、三六等参照），且须经登记机关之实质审查无误后，始得记入登记簿，采物的编成方式（联合国 ...
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股等多种手段激励上市公司高管。有统计显示近年来上市公司高管薪酬（主要是工资＋奖金）已有显著提高，1998年上市公司高管平均薪酬5－6万元，2002 特别规定，拧干业绩水分。第三，《从事房地产开发业务的公司招股说明书内容与格式特别规定》等规定的出台，改变以往信息披露“一刀切”现象，更注重专业化与差异性。 ...
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活动。但以合同文本形式传承下来甚为罕见。故这份合同是对这一形式的一种证明和进一步的阐释。由私约中可以看出因为林木“残害日甚，禁约废弛”，导致“桥木 奖励。其余额作为护林基金，罚款一次，兑现一次，如护林员知情不报，年终扣除工资。 以上村规民约望广大党员干部、广大村民自觉遵守，共同维护，为保青山长缘（常绿 ...
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人民法庭的法官虽然工作在小乡镇，但在收入上，则要高于在县城工作的法官的收入。除了人民法院发给派出人民法庭的法官的各项工资、奖金、福利之外，派出人民法庭作为一个小 调解就是你让一份，我退一步，各打 50大板，实现大致公平即可。后来的调查可以证明这种见解是切合实际的。另在当地，调解成了中级法院下达的硬任务 ...
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鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十四条社会保险行政部门受理 《条例》将待遇标准提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一般而言，结合各个统筹地区的上年度职工平均工资核算，新规定比旧规定 ...
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支持。被告同意支付原告2009年10月的加班工资差额28元，本院对此予以确认。被告同意向原告交付退出非正规就业劳动组织的证明，本院亦予确认。综上， 没有对雇佣关系做出明确规定之前，对这些弱势群体提供帮助或由政府部门提供雇佣合同格式文本，以保护劳动者利益应当提到议事日程。 【作者简介】 张绍明，武汉律师 ...
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