被依法追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因 和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、 ...
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被依法追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非 代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、 ...
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被依法追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非 代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、 ...
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性质应是一种混合合同，与离婚诉讼是一种复合之诉。2、离婚协议中涉及夫妻人身关系条款是无效的。首先，我国法律对婚姻关系的解除是采登记要件主义 可以选择诉讼离婚，两者均具有同等的法律效力。否则，夫妻双方的婚姻关系就不可能解除。其次，就当事人是否同意离婚而言，由于主客观原因，当事人关于离婚的意思表示可能发生 ...
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离婚的,可向人民法院提起离婚诉讼。审判实践中的离婚诉讼，一方当事人在要求解除婚姻关系的同时，又要求抚养子女，还要求分割夫妻共同财产，法院审理离婚 的制作要点介绍如下：1.首部。 (1)标题。应写明“财产分割合同(协议)”或“分单”、“分产契约”。 (2)当事人身分的基本情况。 2.正文。 (1)分产的 ...
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。所以法院判决，驳回张某的诉讼请求。 ■律师说法 本案中，李生与张某签订的协议不违反法律法规的强制性规定，当事人意思表示真实，故合法有效。依据约定，李生通过 李生亦未就此提供证据证明。故而，李生在未举证证明协议已经合法解除的情况下请求张某退还款项缺乏合同依据及法律依据，其请求张某支付利息损失的要求亦无 ...
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。所以法院判决，驳回张某的诉讼请求。 ■律师说法 本案中，李生与张某签订的协议不违反法律法规的强制性规定，当事人意思表示真实，故合法有效。依据约定，李生通过 李生亦未就此提供证据证明。故而，李生在未举证证明协议已经合法解除的情况下请求张某退还款项缺乏合同依据及法律依据，其请求张某支付利息损失的要求亦无 ...
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。 A．中央空调费采取冷量计费及公共损耗外加折旧费__元/月平方米，公共损耗按合同面积分摊。冷量计__元/个由企业支付。 B．中央空调费采用固定的分摊 （6）未经甲方书面同意，乙方将场地转让给第三方的。 甲方根据上述情形可单方解除协议，书面通知乙方迁离，收回使用场地，并有权要求乙方付清所有欠费及违约金 ...
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权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起３０日内予以公告。 第二十条拆迁人实施房屋拆迁的补偿安置资金应当 补偿安置）拆迁由租赁双方协商议定租金标准的出租居住房屋，被拆迁人与房屋承租人协议解除租赁关系的，拆迁人对被拆迁人给予补偿安置，其货币补偿金额的计算 ...
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单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方的责任、权利、义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。 第十七条事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的 不得擅离职守。 第三十九条受聘人员有下列情形之一的，不得提出解除聘用合同： (一)担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目 ...
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