覆盖面中最突出的是家政服务人员，即我们通常所说的保姆、家庭小时工等从业人员。由于没有将保姆纳入《劳动法》和社会保险的范围，相关问题在实践当中难以 争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系，支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。北京市朝阳区法院经审理认为，佟某与原单位甘肃 ...
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以下这个观点很好：在这里要给大家说一下，因为老人是将房产在他去世以后遗留给保姆，所以公证员在办理公证时，为他办理的是遗赠书公证。遗嘱公证和遗赠公证是有 钢琴的所有权已经转移了，已经是他李四的了。 虽然，合同法第185条规定：赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。但合同法 ...
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，《婚姻法》第17条第4项应改为：有偿继承或赠与所得财产，无偿继承或赠于合同中明确归夫妻共有的财产。第18条第3项修改为：无偿继承或赠与所得财产。 （二 规定其有权利对夫之财产享有继承权，这也是对夫妻间的权利与义务相统一的认定。保姆李某与杨某一家是一种劳务关系，其与杨某之间的权利和义务关系也是显而易见 ...
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，《婚姻法》第17条第4项应改为：有偿继承或赠与所得财产，无偿继承或赠于合同中明确归夫妻共有的财产。第18条第3项修改为：无偿继承或赠与所得财产。 （二 规定其有权利对夫之财产享有继承权，这也是对夫妻间的权利与义务相统一的认定。保姆李某与杨某一家是一种劳务关系，其与杨某之间的权利和义务关系也是显而易见 ...
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的问题需要进一步加以明确： 1．侵权人之过错。一般来说，肖像的转让使用，应以合同约定为之。未经同意而使用，破坏了肖像权的专有性，具有违法性，且有 电视台新闻综合频道2007年10月8日播出的新闻坊栏目报道了某人使用其雇用的家庭保姆杨女士的姓名作为其注册登记公司法定代表人的案例，杨女士对其由家庭保姆变为 ...
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的法律关系具有一方主体恒定、双方权力（利）不对等、双方权利义务不可处分（行政合同例外）、双方权利义务具有相对性和统一性等特点，其中双方权力（利）不对等特征 人际奴性生态，突出表现在行政层级不同的主体关系中，为一把手专制充任着称职的保姆；这种猥琐情状，构成了无所不在的潜规则表情，以主动驯服的媚眼怂恿着 ...
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不应视为就业，其工作应视为劳务；与不具有用工权的单位、外国企业签订劳动合同应属于劳务合同等。 劳动关系与雇佣关系 劳动关系与雇佣关系并不是一对很容易区分的 工资，工资支付有一个相当于该行业的较固定的标准。常见的雇佣形式如家庭雇佣保姆、雇请钟点工、雇佣未满16周岁的人等。 劳动关系与雇佣关系通常有以下几 ...
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现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。 ５．中国境内的企业、个体经济组织在劳动法中被称为用人单位。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 ．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反 ...
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，都属于餐饮消费服务的延伸，是消费行为的延续，是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。若发生交通事故，说明酒店没有尽到自己将消费者安全送达目的地的义务，违反 所选任，雇工必须接受雇佣人的指示和监督，有较强的稳定性和人身属性（如保姆、保镖、私人司机），这是雇佣法律关系的区别于其他法律关系的显著特征。 ...
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现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。 ５．中国境内的企业、个体经济组织在劳动法中被称为用人单位。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。 ２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的 ...
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