履行聘用合同所发生的争议与劳动争议没有本质的区别。聘任制公务员与所在机关之间聘任合同是按照平等自愿、协商一致的原则签订的，因此，聘任制公务员与所在机关之间 受理发生了变化，法院不仅受理当事人的起诉，还要受理当事人的调解申请。 [21]关于诉前调解制度的构建，参见前引[11]，刘敏书，第51-87页。 ...
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做出最终决定。(注：See Robert W.Hamilton,The law of Corporations,West Publishing Co.1996,p323.)笔者认为，公司CEO由公司董事会聘任或者解聘；CEO不一定是公司的股东，其应该是公司与董事会的职业代理人，因为：公司与董事会并 ...
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“三思而不行”。当高级管理人员的权力进一步膨胀到可以“挟制”董事会的时候，其聘任和解任实际上由自己来掌握，此时，所谓的“经理劳动力市场”也就不复存在了。2 年8月版，第256页。有关滥用资本多数决的法学理论，参见同书第223-255页。[44]同本文注4.[45]“糖衣”指管理层把有利于和不利于股东的 ...
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实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议； （二）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、 单位在指定期限内提供： （一）未让申请人持有的集体合同、劳动合同、聘请书、协议书、上岗合同、承包合同等合同、协议； （二）工资、奖金、加班费、 ...
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，鉴定人出庭陈述鉴定结论则是必需要件。鉴定结论在大陆法系国家被作为人证而非书证，根据直接言词原则，鉴定人应经过合法传唤出庭，并以口头形式提供鉴定意见、 也成为一个重要的对抗焦点。 （三）评价 在英美法系国家，专家证人由当事人聘任，专家证言是当事人向法庭提供的证据材料，专家证言的证据性质使得专家证人必须 ...
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的现代化水平将进一步提高。三是便于管理，解决“出口不畅”的问题。对在聘任期间工作态度和工作技能不适应工作需要的书记员，法院可以解聘或不续签合同， ”单序列双重管理模式“；还有，天津经济技术开发区人民法院成立了书记员处，变”一审一书的书记员分散管理为书记员处系统、规范的集中管理模式“。 从改革的实效看， ...
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开会等。A.“受聘”过程1992年9月，梁先生正式邀请我担任香港交易所的顾问。这个“聘任”的过程本身也很有趣，为免累赘，我只挑三点来说，其中意义是毋须 月间休息两个星期，之后在翻译《担保法》的同时，开始筹备、策划公司法/证券法一书。这样的读书、写作计划，免去“教书之苦”是十分写意的。收到梁先生的电话， ...
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。(设执行董事)B同意免去 的董事长职务，不再担任本公司的法定代表人，公司由 、 、 组成新董事会(董事是聘任的要注明)，选举为董事长作为本公司的法定代表人，选举(或聘任) 为监事 ...
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管理层管理、经营企业，而注册会计师又是由被审计单位管理层聘任的，所以，企业管理层实际是在代替股东聘任注册会计师执行审计业务。同时，由于公司企业对社会经济的 允许合同双方当事人协商订立合同条款的规定大相径庭。这也使我们对《审计业务约定书》的性质重新审视。合同自由原则包括缔结合同的自由、选择合同相对人的 ...
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管理层管理、经营企业，而注册会计师又是由被审计单位管理层聘任的，所以，企业管理层实际是在代替股东聘任注册会计师执行审计业务。同时，由于公司企业对社会经济的 允许合同双方当事人协商订立合同条款的规定大相径庭。这也使我们对《审计业务约定书》的性质重新审视。合同自由原则包括缔结合同的自由、选择合同相对人的 ...
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