：集体合同; 债权性效力; 法规性效力; 一、集体合同的概念 所谓集体合同, 是指劳动者与企业之间通过集体协商制度与用人单位就工资待遇、福利保障、劳动条件等达成的协议。 制合同双方当事人的效果, 以促进其在规定范围内履行义务和和平义务。从《集体合同规定》第32条、第38条规定可以了解到立法者的目的是很 ...
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：集体合同; 债权性效力; 法规性效力; 一、集体合同的概念 所谓集体合同, 是指劳动者与企业之间通过集体协商制度与用人单位就工资待遇、福利保障、劳动条件等达成的协议。 制合同双方当事人的效果, 以促进其在规定范围内履行义务和和平义务。从《集体合同规定》第32条、第38条规定可以了解到立法者的目的是很 ...
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生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团每月从职工工资中按规定扣缴了个人应缴的社会保险费，却没有及时上缴职工已缴给企业部分 ‘企业职工一方’是指企业工会或者职工推举的代表。”从实践情况看，通过集体协商与企业行政签订集体合同的一方很少有职工推举代表的情况，基本都是企业工会。集体协议 ...
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合同作为工会工作的关键和突破口。 自那时起，工会在集体合同普遍推进、工资等专项集体合同实施、区域性行业性集体合同试点等方面做了大量工作。据全总统计，到 不少集体合同的条款主要是一些原则性的规定，缺乏可执行性。集体协商大多处在企业级层面上，以企业集体合同为主，效力受到很大限制；由于工会自身的要约能力不 ...
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合同作为工会工作的关键和突破口。自那时起，工会在集体合同普遍推进、工资等专项集体合同实施、区域性行业性集体合同试点等方面做了大量工作。据全总统计，到 ；不少集体合同的条款主要是一些原则性的规定，缺乏可执行性。集体协商大多处在企业级层面上，以企业集体合同为主，效力受到很大限制；由于工会自身的要约能力不强 ...
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确保了职工的生命安全。三是配合县劳动监察执法大队，切实抓好追缴企业拖欠农民工工资的执法检查。2014年，累计开展劳动法律监督 86 次，维护农民工权益 36 起， 要进行公开，让职工知晓，公司的凝聚力不断增强。三是劳动合同、集体合同、工资集体协商建制率达 98%.通过抓三个合同的签订、履行、兑现，较好 ...
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确保了职工的生命安全。三是配合县劳动监察执法大队，切实抓好追缴企业拖欠农民工工资的执法检查。2014年，累计开展劳动法律监督 86 次，维护农民工权益 36 起， 要进行公开，让职工知晓，公司的凝聚力不断增强。三是劳动合同、集体合同、工资集体协商建制率达 98%.通过抓三个合同的签订、履行、兑现，较好 ...
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确保了职工的生命安全。三是配合县劳动监察执法大队，切实抓好追缴企业拖欠农民工工资的执法检查。2014年，累计开展劳动法律监督 86 次，维护农民工权益 36 起， 要进行公开，让职工知晓，公司的凝聚力不断增强。三是劳动合同、集体合同、工资集体协商建制率达 98%.通过抓三个合同的签订、履行、兑现，较好 ...
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确保了职工的生命安全。三是配合县劳动监察执法大队，切实抓好追缴企业拖欠农民工工资的执法检查。2014年，累计开展劳动法律监督 86 次，维护农民工权益 36 起， 要进行公开，让职工知晓，公司的凝聚力不断增强。三是劳动合同、集体合同、工资集体协商建制率达 98%.通过抓三个合同的签订、履行、兑现，较好 ...
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确保了职工的生命安全。三是配合县劳动监察执法大队，切实抓好追缴企业拖欠农民工工资的执法检查。2014年，累计开展劳动法律监督 86 次，维护农民工权益 36 起， 要进行公开，让职工知晓，公司的凝聚力不断增强。三是劳动合同、集体合同、工资集体协商建制率达 98%.通过抓三个合同的签订、履行、兑现，较好 ...
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