所发挥的作用, 原全总副主席张鸣起曾总结道:各级工会认真履行劳动法律监督职责, 通过多种形式, 推动实施劳动法律法规。一是配合、参与人大、政协及其有关委员会, 常委会、全国政协及其专委会对《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等涉及职工权益的法律法规的执法检查和专项视察。二是与政府 ...
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十七条 在施工期间，建设单位必须在施工现场派驻代表，施工企业必须派驻项目经理作为项目负责人。各方应将派驻人员的姓名、权限、责任书面通知对方。 当 ；(七)超出资质等级范围从事建筑经营活动的；(八)施工生产无安全措施、缺少安全防护设施，严重违章危及人身安全的；(九)转让监理业务的；(十)在中介服务活动中 ...
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办副主任，最终点燃了烟花。(3)高宏，原央视国金公司副总经理兼总工程师，作为新址办下设安全生产监督组组长，知道新址办在央视工地组织燃放烟花，却未加以阻止 等12人是火灾事故的直接责任人，其中包括5名央视员工和两名施工单位项目副经理。余下8人的行为被认定为导致火灾发生{57}。笔者认为，主要责任人与直接 ...
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主任，最终点燃了烟花。（3）高宏，原央视国金公司副总经理兼总工程师，作为新址办下设安全生产监督组组长，知道新址办在央视工地组织燃放烟花，却未加以阻止。 荣等12人是火灾事故的直接责任人，其中包括5名央视员工和两名施工单位项目副经理。余下8人的行为被认定为导致火灾发生。[57]笔者认为，主要责任人与直接 ...
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规模、技术复杂程度相适应的技术、经济管理人员，其中项目经理、技术负责人、质量管理人员、安全管理人员、项目核算人员应当是本单位的人员。如果分发包人违反这些 施工安全，侵害了社会利益；低素质劳动力的进入，也是工程质量和安全生产的隐患；现实中，承发包双方之间不平等的情况大量存在，分包人的合法权益因此受到损害 ...
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主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工 每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用 ...
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定价到各种企业资质的认证，从社团会费标准到电梯生产，从广交会摊位到39度以上白酒广告、施工企业项目经理培训点，审批内容五花八门，这与市场经济原则很不 事后监管制度和事后责任追究制度，致使有些项目取消后市场出现管理混乱和无序经营的状态，重大责任事故人负责，很多不安全生产事件与政府审批轻管理不无直接关系。 ...
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法》、《工会法》、《矿山安全法》、《职业教育法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等。另外还有一些法律也与劳动法相关，此类法律包括《妇女权益保护法》 用工主体资格的用人单位与农民工本人签订，不得由他人代签；建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工 ...
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相信随着电力建设市场竞争加剧和规范火电施工企业不得不加强合同管理并将合同管理作为生产经营管理核心。火电施工企业本身具有的点多、面广、战线长的特点又 点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面管理，决不能分包代替 ...
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相信随着电力建设市场竞争加剧和规范火电施工企业不得不加强合同管理并将合同管理作为生产经营管理核心。火电施工企业本身具有的点多、面广、战线长的特点又 点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面管理，决不能分包代替 ...
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